企业成长视角的利益相关者利益要求差异研究.pdfVIP

第 11期 总第 217期 商 业 经 济 与 管 理 No．1l V01．2l7 2009年 11月 JOURNALOFBUSINESSECONOMICS NOV．2o09 企业成长视角的利益相关者利益要求差异研究 陈 昕 ，一，滕 悦 2，沈乐平 2 (1．广东金融学院 工商管理系，广东 广州 510521；2．华南理工大学 工商管理学院，广东 广州 510640) 摘 要 ：企业与利益相关者之 间所缔结的综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源， 综合性社会契约的复杂性造成企业对利益相关者利益要求认知的差异。文章通过实证研 究。从 企业成长的视角，对不同规模 与不 同生命周期 的企业对利益相关者利益要求的认知差异进行识 别与分析。根据研究结果 ，文章建议社会各方应给予 中小型企业与衰退期企业更 多关心与关注 ， 以促使其更好地 回应利益相关者利益要求 ，强化其社会责任意识。 关键词 ：利益相关者 ；利益相关者利益要求；企业成长；企业规模 ；企业生命周期 中图分类号 ：F270 文献标识码 ：A 文章编号 ：1000—2154(2009)1l一0041—07 理论背景与研究综述 利益相关者理论 (StakeholderTheory)正得到越来越多学者的关注 ，其影响也在 日益扩大。利益相关者 理论认为 ，任何一个企业 的发展都离不开各种利益相关者的投入与参与。企业 目的不能仅限于股东利益最 大化 ，企业的经营管理活动要综合平衡各利益相关者利益要求 ，实现利益相关者整体利益最大化才是现代 企业追求的 目标 [1-6]。 Donaldson和 Dunfee提出了综合性社会契约理论 ]，成为利益相关者理论研究中颇具影响力的一个 分析框架。Donaldson和 Dunfee认为 ，综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源；企业是社会系统 中 不可分割的一部分，企业是 由一系列 目标不同且可能相互冲突的利益相关者个体或群体所构成的复杂契 约系统，是复杂的显性契约与隐性契约交汇所构成的法律实体，所有显性契约与隐性契约的组合就是综合 性社会契约 ；企业是其利益相关者之间综合性社会契约的汇集点，而企业行为实际上就是一组复杂契约系 统的均衡行为 ，企业必须要履行其综合性社会契约 ，企业需要对利益相关者利益要求作出慎重回应并尽量 满足 ．否则企业难以长期生存发展 自利益相关者理论产生开始 ，规范主义理论就在其表述 中占据了压倒性地位并取得丰硕成果 ，而实证 研究却相当欠缺 m]。国内学者对利益相关者理论 的关注始于20世纪 9O年代中期以后 ，在杨瑞龙、周业安嘲 等学者的推动下，利益相关者理论在国内开始受到注意 ，但一直以来国内研究更多关注的是利益相关者理 论本身的立意 ，实证研究极为不足。利益相关者理论在 中国的实证研究，陈宏辉作出了开创性贡献 ，其根据 实证调查数据 ，基于主动性 、重要性和紧急性三个维度上企业对各利益相关者排序差异的认知 ，将企业利 收稿 日期 ：2009—08—13 基金项 目：国家 自然科学基金重点项 目 作者简介 ：陈听(1971一)，男，北京人 ，广东金融学院工商管理系讲师，华南理工大学工商管理学院博士研究生 ，主要 从事公司治理研究 ；滕悦 (1986一)，女，江西赣州人 ，华南理工大学工商管理学院硕士研究生 ，主要从事公司治理研究 ；沈 乐平 (1960一)，男 ，江苏邗江人 ，华南理工大学管理学院教授 ，博士生导师 ，主要从事公司治理与公司法研究 。 42 商 业 经 济 与 管 理 2009正 益相关者划分为核心利益相关者 、蛰伏利益相关者与边缘利益相关者三大类 ；陈宏辉进一步研究了各利益 相关者各种具体利益要求在重要程度上的排序 ，以及各利益相关者利益要求实现方式 的排序与实现程度 的差异ll1]。沿着其研究脉络 ，国内多位学者继续 了对利益相关者利益要求 的实证研究 ，吴玲 、贺红梅将利益 相关者分为关键利益相关者、非关键利益相关者与边缘利益相关者三大类 ，并根据企业对不 同利益相关者 重要性认知