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- 2017-08-31 发布于重庆
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农村实用人才建设的思考.doc
加强农村实用人才队伍建设的实践和思考
在社会主义新农村建设中,农村实用人才是一支重要力量。近几年来我县不断加大农村实用人才队伍建设力度,并得到了一些有益的启示和规律性认识。通过对农村实用人才的培养,打造了一支优秀的农村实用人才队伍,为推进全县农村经济快速发展发挥了主力军作用。
一、农村实用人才建设方面的实践和探索
近年来,饶河县把发展农村经济、增加农民收入摆在了突出位置,牢固树立人才资源是第一资源的观念,注重加强对农村实用人才队伍的培育力度,在农村实用人才队伍建设和农村实用人才资源开发方面采取“三个三”措施,促进了农村实用人才队伍的发展壮大。
1、搭建三个平台,夯实农村实用人才队伍的基础。一是搭建人才选拔平台。我县有着丰富的农村实用人才队伍,他们在各级党委政府的引导下,充分发挥自身特长,发展种植、养殖、曲艺等,从事自主经营管理,基本上都已率先致富,并初步显现出了辐射作用。结合农村实用人才基本情况调查活动,我县把具有种殖、养殖、加工、捕捞等技术的专业户、示范户、致富户;具有一技之长的能工巧匠和文化艺术类人才;具有经营和管理经验的企业经营人才、农村经纪人和农民专业合作经济组织带头人等,分门别类登记造册,建立人才档案,实行统一管理。对特别优秀的,推荐为市优秀农村实用人才,激励实用人才的工作热情。二是搭建人才培养平台。一方面开展现行农村政策、法律法规、市场经济知识等政策理论培训,增强农村人
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