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- 2017-08-31 发布于河北
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企业家论坛 /EntrepreneurForum
用国际化资源做国内市场
专访安踏总裁丁志忠
口 厉 林
从一家小作坊起家,直至脱颖而出 层是分不开的。这种称之为 “超越 自 近几年,我们在企业升级管理中
成为行业翘楚,安踏总裁丁志忠的创业 我的体育精神”,实际上就是 “草根” 做得还不错 。这得益于我们在两年前
历程颇具闽商的特质:敏锐、果敢。 所追求的。 就开始的~系列准备。2005年底 ,我
上世纪9O年代初 ,17岁的丁志 之所 以选择草根阶层的定位,也 们就开始问自己,安踏从一个制造型
忠就独 自到北京跑市场 ,在 1999年 有另一方面原因:中国毕竟是一个发 的中小企业做到行业的领先水平时,
全年销售仅为5000万元、利润不超 展中国家,“草根”阶层的面最广,假 以这种模式还能持续走多久?安踏要
过 1000万元时 ,基于对市场前瞻性 如有办法抓住他们 的心,对企业来 继续往前走 ,必须具备国际竞争力的
的把握和敏锐度,他超越常规性的思 说,这个市场也是最大的。 管理水平。而国际企业的管理模式是
维 ,拿出 1000万元 ,在当地企业中率 7月 10日,安踏在香港成功上 什么?企业的核心价值和愿景又是什
先请代言人、到央视投广告。当安踏 市,投资者就是看中这~清晰的企业 么?就这些核心问题,我们着手进行
品牌在国内声名鹊起、连续6年为国 定位 ,以及各方面都有清晰的目标 : 了一系列的升级。
内运动鞋市场占有率第~时,他大张 广告形象上有明确的价值体现;内部 2006年 ,安踏邀请~些国际中介
旗鼓着手企业品牌升级。去年 ,安踏 的企业定位和产品研发及终端管理 公司来做咨询,请智威汤逊做 品牌定
实现了净利润约 1.47亿元,今年预 与网络布局 ,都围绕安踏的定位在 位 ;由科尔尼梳理未来五年的发展规
增至3.8亿元。而 7月 10日安踏又在 做。而我们的企业使命和愿景,也都 划:而公司的组织架构和人力资源体
香港联交所挂牌上市,募集资金约 离不开 “草根”精神。 系则请来了美世咨询。同年 ,安踏启
31.68亿港元。 记者:安踏在国内体育用品模式 动了进入资本市场的计划,也聘请了
丁志忠说他并不确定 :如果这一 的创新上,一直走在前面。在广告推 全球最好的银行、律师和会计师事务
切都重新来过。他是否还有机会。但 广方面,央视 +代言人的路线也是后 所当顾问。
幸运的是 ,安踏并没有错过每一次机 来很多企业所效仿的。这一领先也包 这些举措的花费和投入是值得
会,而且对于未来的方向,已经了然 括后来的代言人 +央视 +专业赞助 的,它使整个品牌得以升华。安踏的
于心 。 +专业研发的模式。如今再往前走, 发展构想和定位,也比原来清晰很
记者 :看上去 ,安踏与许多品牌 瓶颈又在哪里? 多。而两年前的未雨绸缪 ,也能够从
的路线不同。安踏对品牌形象的塑造 丁志忠:当一个企业发展到一定 今年安踏的一整套广告策略、终端 、
是以 “草根”精神去塑造的,你觉得 规模时,面临的竞争和压力越来越 团队以及顺利上市等市场表现 中得
“草根”是迎合 了时下的流行,还是你 大,包括从去年开始,安踏筹备上市 到显现。
的差异化竞争? 期面临的最大 问题是企业可持续成 记者:虽然 目前安踏的公司管
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