依法保障士兵的人格权.pdfVIP

2010．3 ALW( 二、保障士兵的人格权 。必须重点 解决的倾向性问题 对于有一定身份的人来说，人格权 重于生命，对人格权的追求，是人生最 高境界的追求。尤其是怀有一身阳刚之 气和满腔热血的青年士兵，对 自身人格 权的维护更为强烈。对于带兵人来说， 要维护好士兵的人格权，应重点解决三 个 问题。一是要破除 “官本位”思想。有 的干部存在着 “官贵兵轻”、“官智兵 愚”、“官压兵服”的 “官本位”思想， 喜欢高高在上，对士兵爱摆架子，经常 发号施令、盛气凌人；有的干部单位出 了问题不是从 自身找原因，而是一味埋 怨士兵文化低、素质差；有的干部信奉 “慈不掌兵”、“惧怕产生威严”等理 ●高 原 念，动不动就对士兵吆三喝四。这难免 使士兵的自尊心受到伤害。所 以，作为 人格 ，是人之所 以为人 的资格 ，包 题、工作方法和工作作风问题。随着法 带兵人，必须时刻明确官兵人格平等是 括两个方面的含义：从伦理意义上讲， 治理念 的深入人心，“人格 ”一词 已被 保护士兵人格权的前提，只有真正建立 指的是一个人做人的资格和品德；从法 赋予了法律的含义，而 “人格权”一词 起官兵人格上的平等关系，爱兵才能发 律意义上讲 ，指的是人在一定社会 中具 更成为一个完全意义上的法律概念。这 自于内心。二是要严禁各种对士兵的简 有的不容他人随意侵犯和剥夺的法律 样 以来 ，干部有损于士兵的人格 ，就不 单粗暴行为。有的干部以严格管理、整 规定的权利 。士兵的人格权 ，属于士兵 单单是对待士兵的态度 问题或者工作 治 “刺头兵”等为借 口，对士兵实施侮 的人身权利，指的是士兵的人身 自由、 方法、工作作风 问题 了，而涉及到侵权 辱、打骂、体罚，随意泄露士兵的隐私， 人身