学习实践科学发展观 关注一线职工心理健康.pdfVIP

FoFlllll ■■ }jl论坛 学习实践科学发展观 科学发展观的核心是以人为本。 充满活力，油田的发展才有不竭动力。 以人为本体现在企业发展中，就是 全心全意依靠职工办企业 ，让企业 心理健康的定义与野外一线 关注 一线职工心理健康 的发展成果惠及职工群众。 职工心理健康的标准 青海油 田是我国陆上石油开发 较早、条件艰苦的油田之一，其勘探 健康的心理指一种 内心世界平 开发区域地处柴达木盆地，平均海 衡稳定、人格健全、能以社会认可的 拔2900多米，年降水量不足60ram， 方式积极适应外部环境及其发展 的 高寒缺氧，气候干燥，环境恶劣。55 良好精神状态。心理健康应包括：智 年来 ，几代青海石油人战风沙，斗严 力正常、情绪稳定、心境 良好 、意志 寒，在生命禁区奋勇创造奇迹，油田 坚强、人际关系和谐、人格健全等。 油气产量和探明储量不断增加。 而对于油 田野外一线职工来说，其 在发展的同时，青海油田学习实 心理健康的标准可归纳为 “六要 践科学发展观，坚持以人为本，大力 有”，即要有对周围环境的良好适应 改善职工的生产生活环境，建设了敦 能力 ，要有正确 的自我意识和较强 口 煌、格尔木、花土沟三大基地，大力 的自信心，要有正常的心理情感和 推行员工定期体检、疗养等制度，员 积极 的生活心态 ，要有坚强的意志 韩 工的生活质量不断提高。但由于油田 和控制能力 ，要有实现 自我的愿望 成 生产l生质决定，目前仍有近万名职工 和 目标 ，要有 良好的人 际关系。 常年战斗在输油泵站、采油站、注水 刘 培 站等野外生产一线。在关注这些油田 油溺野外一线职工产生心理 国 生产主力军身体健康的同时，其心理 健康问题的原因剖析 健康也应引起高度重视 ，没有一个健 康有为、蓬勃向上的心理状态，职工 由于受外界环境和 自身等多种 队伍建设就会出现问题 ，油田的发展 因素影响，油 田野外一线职工的心 就无法前进与创新。优秀成绩和先进 理状态超出了其心理承受能力范围， 经验都是员工队伍创造的，只有员工 以致引发