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研習成效分析 為瞭解學員對本次研習滿意度，於研習結束時，由學員填列「會計研習成效分析表」（請參閱附錄一），並採用SPSS10.0版之套裝軟體，運用描述性統計－次數分配分析，其結果作為嗣後辦理研習計畫，其研習師資、課程、研習方式、研習場地之軟、硬體、研習天數等之改進參據，茲分述如下： 本次共計471位學員參加研習，（另因健康等因素，未參加研習者計17位會計同仁），各期參加學員為105位、98位、94位、90位、84位，問卷回收數合計為403份，各期依序為65份、86份、88份、86份、78份，無效問卷數合計為17份，各期依序為3份、5份、6份、1份、2份，有效問卷數合計為386份，各期依序為62份、81份、82份、85份、76份，有效問卷平均百分比為82﹪，各期依序為59﹪、83﹪、87﹪、94﹪、90﹪，上述資料彙整如表一。 表一：學員問卷回收情形表 單位：人，份數 期別 第一期 第二期 第三期 第四期 第五期 合計 參加人數 105 98 94 90 84 471 問卷回收數 65 86 88 86 78 403 無效問卷數 3 5 6 1 2 17 有效問卷數 62 81 82 85 76 386 有效問卷百分比 59﹪ 83﹪ 87﹪ 94﹪ 90﹪ 82﹪ 資料來源：本報告整理 本報告之有效樣本數為386份，其中男性為35份，約占9﹪，女性為351份，約占91﹪，顯示會計同仁之性別，存在巨大差距；年齡82﹪集中在31-50歲之間，顯示會計同仁之年齡層，正處於人生中壯年之黃金時期，在體力上為最佳階段；從事會計工作年資75﹪亦集中在11－30年之間，顯示與其年齡配合，其工作經驗為最佳階段；在課程規劃上，計有300份，約78﹪，認為極為符合及非常符合會計業務需求；在研習內容上，計有290份，約75﹪，認為對會計業務極有幫助及非常有幫助；認為研習內容可提昇會計專業知能者，計有277份，約72﹪，認為極有幫助及非常有幫助；在研習課程改進建議方面，前三項分別為：需要加強內部審核實務課程，計有296份，約77﹪、加強會計新知課程，計有197份，約51﹪、加強工程審核課程，計有193份，約50﹪；在生活輔導及服務方面改進建議方面，前三項分別為：加強休閒運動服務，計有184份，約48﹪、加強膳食品質，計有115份，約30﹪、加強住宿品質，計有51份，約13﹪；希望參加之研習課程方面，前三項分別為：內部審核課程，計有303份，約79﹪、、人際溝通技巧，計有168份，約44﹪、經驗交流，計有154份，約40﹪；希望參加之研習時程，計有273份，約71﹪，選擇在二～三天，上述資料彙整如表二。 表二：學員問卷資料分析表 單位：人，次數，﹪ 變項 項目 樣本次數（全體樣本=386） 次數百分比 性別 男 35 90.9 女 351 9.1 年齡 21-30歲 7 1.8 31-40歲 103 26.7 41-50歲 212 54.9 51-60歲 63 16.3 61歲以上 1 0.3 年資 0-10年 80 20.7 11-20年 165 42.7 21-30年 126 32.7 31年以上 15 3.9 課程規劃符合會計業務需求 極為符合 38 9.8 非常符合 262 67.9 稍微符合 83 21.5 不符合 3 0.8 非常不符合 0 0 研習內容可幫助會計業務 極有幫助 47 12.1 非常有幫助 243 63.0 稍有幫助 96 24.9 有幫助 0 0 完全有幫助 0 0 研習內容可提昇會計專業知能 極有幫助 45 11.7 非常有幫助 232 60.1 稍有幫助 107 27.7 有幫助 2 0.5 完全有幫助 0 0 研習課程改進建議 加強師資陣容 40 10.4 加強內部審核實務課程 296 76.7 加強預算相關課程 114 29.5 加強工程審核課程 193 50.0 加強會計理論課程 36 9.3 加強會計新知課程 197 51.0 生活輔導及服務方面改進建議 加強膳食品質 115 29.8 加強住宿品質 51 13.2 加強服務品質 7 1.8 加強醫藥保健服務 41 10.6 加強休閒運動服務 184 47.7 希望參加之研習課程 GBA系統操作 72 18.7 專題研討 63 16.3 內部審核課程 303 78.5 經驗交流 154 39.9 預算相關課程 147 38.1 人際溝通技巧 168 43.5 主計人事法規課程 94 24.4 希望參加之研習時程 一天以內 74 19.2 二～三天 273 70.7 一週（五天）