原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西部省属医学院校教师激励机制的缺失与应对.pdf
VoL
第23卷第6期 川北医学院学报 23，No．6
Dec．2008
2008年12月 OFNORTHSICHUANMEDICALCOLLEGE
JOURNAL
632
‘’：’论著
西部省属医学院校教师激励机制的缺失与应对宰
陈大斌
(川北医学院，四川南充637000)
摘要：总体上，我国西部省属医学院校教育滞后，运行体制特别是激励机制未能发挥应有的功能，直接导致教师工作积极
性的严重下降，严重妨碍了西部省属医学院校的健康发展，加剧了地区教育发展的不平衡，影响了国家经济协调发展和总体
进步。本文就西部省属医学院校激励机制失效的原因作了多方面分析，提出了西部省属医学院校师资管理的应对策略。
关键词：西部；医学院校；教师；激励机制；缺失；应对
文章编号：1005—3697(2008106-0632-03中图分类号：G451．2文献标识码：A
The andtheCountermeasuresaboutStimulationforTeachersin
Scarcity
ProvincialMedical inWesternChina
Colleges
CHENDa．bin
SichuanMedical
(North College，Nanchong637000，China)
withother about medical inWesternChinais main
regions，thedevelopment
Abstract：Compared provincialcolleges lagging．The
isthatthe thestimulationlookslikethefailurein theenthusiasmofteach-
problem managementsystem，especiallysystem function，SO
eMdieout educationfromhealth theeducationalimbalanceindifferentre-
gradually，whichpreventshigher development，increases
affectstheharmonious of article thereasonsofthe forsimulationabout
economy．The
gions，and development explores scarcity system
medical inwestern outcountermeasuresbasedonthe above．
China，and just
provincialcolleges brings problems
Medical
Keywords：ProvincialColleges；WesternChina；Teachers；Stimulation
system；Scarcity；Countermeasures
我国西部地区幅员辽阔，大部分地区自然条件 整套相应的激励机制，不但可以大大提高教师的工
相对恶劣，基础设施建设落后，这些因素严重地制约 作绩
文档评论（0）