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- 2017-08-30 发布于湖北
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企业青工职业生涯规划蠡测.pdf
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企业青工职业生涯规划蠡测
李 鑫
(中国平媒神马集团供水总厂 河南平顶山 467000 )
【摘要】 当前,随着90后员工在现代企业中所占比重的增加,企业人员结构发生深刻变化。本文从自我评估不客观等方
面分析了目前企业青工职业生涯规划的存在问题,从建立良好的沟通渠道等方面论述了企业青工职业生涯规划的新途径。
【关键词】 企业 新进员工 职业生涯 规划
【中图分类号】G 2 7 【文献标识码 】A 【文章编号】1672-7355(2014)18-0266-01
当前,随着90后员工在现代企业中所占比重的增加 ,企业 示他们的价值 ;要深入开展青工职业生涯设计的理论研究 ,根
人员结构发生深刻变化。新形势下 ,企业团组织如何为青工设 据形势的不断变化 ,针对新情况、新问题开展研究工作 ,积极探
计有吸引力的职业发展道路 ,进而实现青工与企业双赢 ,是企 索青工职业生涯设计的新途径 ,新方法、为青工职业生涯规划
业及企业共青团组织面
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