岗位廉洁风险防控量化管理初探.pdfVIP

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岗位廉洁风险防控量化管理初探.pdf

管理观察 GUANLIGUANCHA 岗位廉洁风险防控量化管理初探 李增民 宋占军 张越华 / 河北华北柴油机有限责任公司 加强廉洁风险防控工作 ,是推进权力公开透明运行 、健全权力 败问题却愈演愈烈 ,腐败大案窝案屡见不鲜 ,人民群众对于腐败问 运行制约和监督机制的一项重要实践和探索 ,是构建惩防体系的重 题也痛加鞭笞 。因此 ,我们需要从客观上了解掌握自身廉洁状况 , 要举措 。这项工作是一项具有革命性的创举 ,因为它直指权力、并 对各种腐败进行有效分析和把握 ,并上升到规律性高度 ,依此对新 以制约和监督权力运行为核心。 一轮的廉洁制度整体设计 。 中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报 (二 )公正廉洁的重要举措 告指出 :深化重点领域和关键环节改革 ,是从源头上防治腐败的根 新时期反腐倡廉建设,需要以 “廉洁指数 ”量化评价监控为主的 本举措 。要继续深化社会主义市场经济体制改革 ,减少腐败现象滋 廉政风险防范管理的科学机制 ,作为总结 、研究 、指导全系统反 生蔓延的土壤和条件 。要深入推进廉政风险防控机制建设 ,建立健 腐倡廉建设的重要依据 。依据一定阶段的 “廉洁指数 ”分析报告 , 全防止利益冲突制度 。注重运用现代科技手段防治腐败 。近年来 , 发现问题 ,分析原因 ,找准廉政风险点 ,有针对性的置顶整改措 纪检监察系统开始创新性尝试将现代管理学中的风险管理理论和质量 施 ,强化薄弱环节的监督管理 ,不仅可以作为强化干部教育 、监 管理方法应用于反腐倡廉工作实际,针对因教育 、制度 、监督不到位 督 、管理的重要依据 ,还可以作为客观评价 、鉴定 、惩罚 、使 和党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险,采取预防 、监控等措施, 用干部的重要依据 ,从而有效推进反腐倡廉建设 。 按照计划 、执行 、考核 、修正循环机制,对廉政风险实施科学管理 , (三 )惩治和预防腐败的有效途径 取得了明显的成效 。但是 ,作为一项新的管理制度和技术手段 ,其 重视和强化道德对党员行为的规范作用 ,对于领导人员廉洁从 在实施过程中还遇到一系列问题和阻力 ,特别是在廉政风险的评估 业 、预防腐败意义十分重大 。通过惩防体系建立 ,进一步促进各 和控制活动中 ,如何科学地量化评价岗位廉洁状况 ,为廉政风险识 级领导人员按照 “德才兼备 ,以德为先”的要求 ,进一步加强包 别 、监控管理提供依据 ,建立一套完整的 “廉洁指数 ”指标体系 , 括政治品质 、道德品行和职业操守在内的自身修养 ,严守法纪 “红 成为当前亟待研究解决的问题 。本文结合华柴公司 “廉洁指数 ”量 线 ”,恪守道德 “底线 ”,从而打造政治上靠得住 、工作上有本 化评价监控工作实际 ,探索建立岗位廉洁风险防控量化评价体系( 即 事 、作风上过得硬 、职工群众信得过的党员干部队伍 。 “廉 洁 指 数 ”) 的 有 效 路 径 。 “廉洁指数 ”量化评价监控体系依据不同单位 、岗位的不同风 一、岗位廉洁风险防控量化评价体系 险点的个性和特殊性 ,全面掌握廉洁状况 ,使教育 、制度 、监督 (一 )廉 洁 指 数 概 况 更具针对性和实效性 。从这点上说 ,“廉洁指数 ”量化评价监控 由于腐败具有隐秘的特性,我们很难清楚地了解一个部门到底发生 体系与惩治和预防腐败体系是吻合并有机统一的 。 了多少腐败,腐败会引起多大的损失和什么样后果,腐败的严重程度有 三、“廉洁指数”量化评价监控体系的实践与构建 多大 。近年来,一些国际组织在评价腐败状况方面做了大量的调查工 华柴公司在廉洁风险防控工作中始终把科学防控放在中心位置 , 作,建立了不同的腐败指标体系来对各国的腐败状况进行衡量和比较, 坚持不断创新 ,注重防控实效

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