论烟草企业政工队伍人心工程构筑.pdfVIP

现代商贸工业 ModernBusinessTradeIndustry 2010年第 3期 论烟草企业政工队伍人心工程构筑 高志峰 (山东省沂水烟草专卖局分公司，山东 沂水 276400) 摘 要：新时期 国企政工队伍的人心工程，是指烟草企业各级党组织和企业领导人，通过采取行之有效的方法和措施， 达到激励、稳定、凝聚政工干部人心，进而促进烟草企业思想政治工作与时俱进，适应时代发展需要。 关键词 ：烟草 ；政工队伍 ；存在 的问题 ；对策 中图分类号：F2 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—3198(2010)03—0133—01 随着改革不断深化 ，面对种种经济利益和权力关系的 题就是搞好思政工作的有效途径，从而认真来对待涉及政 调整，企业政工干部的思想观念也在逐渐发生变化，也产生 工干部有关切身利益的合理要求。建立健全有效的激励机 了这样那样的困惑和矛盾 。这在部分年轻政工干部 中暴露 制 ，对那些把本单位政治工作、精神文明建设搞得很好的政 得尤为突出，具体反映在如下几个方面： 工干部，要给予一定的荣誉和物质奖励 ，在入党 、提干上优 (1)责任心、事业心、进取心不强 思想政治工作在很 先考虑，摆正他们的经济地位和工作地位，解开他们 “心中 多时候是 “说起来重要 ，干起来次要 ，忙起来不要 ”。另外， 的结”，以激励政工干部积极性的发挥。 在市场经济条件下，政工人才市场萧条，政工人才一旦离开 ③通过加强政工干部的职业道德教育和与他们的交流沟 国企 ，往往很难再找到一份专业工作 ，再就业机会低。种种 通，及时消除他们思想上的困惑和心理上的障碍。一是增强敬 原因使不少政工干部萌发出有 “为”无位、升职无望、苦干无 业精神，要让政工干部认识到 自己所从事的工作对党和国家具 用的思想，工作的积极性难 以得到激发，产生了不愿在政工 有重大意义，是一项为人民、为集体创造巨大精神财富的一项 岗位上工作的念头。但又因无力改变现状，便在工作 中消 事业。敬业精神是把这项事业推向前进，取得成功的必要条 极应付，得过且过。 件，也是任何一名劳动者应该具备的基本素质。二是增强工作 (2)知识水平不能适应企业发展和群众工作要求。政 责任心，要教育政工干部认真仔细地对待 自己的工作，像质验 工干部是做人的工作 ，从一定意义上说，也是在 “传道、授 人员检验产品是否合格那样，也要有 “质量”意识，要时刻把符 业 、解惑”。虽然 目前政工人员马列主义理论修养在职工群 不符合党和国家 的政策 ，满不满足群众的愿望，是否收到实际 众 中占有优势，但是随着时代 的发展、社会 的进步和全 民素 效果作为检验工作的标准，扎扎实实、兢兢业业地工作。三是 质的普遍提高 ，他们在其它知识、视野、解决实际问题能力 增强奉献精神，要教育广大政工干部以党的好干部焦裕禄、孔 等方面，与思想政治工作的对象差距正在缩小或没有 明显 繁森和吴天祥为楷模，把个人利益、个人得失、个人发展同广大 的优势，政工人员 “传道、授业、解惑”乏力的现象 日益突出。 人民群众的根本利益结合起来，用奉献精神充实 自己的人生， (3)工作方法简单 、观念陈 旧。一些政工干部认为思想 用奉献精神体现 自己的价值。 政治工作不好做，也做不好，工作 中缺少改革 和创新的精 ④加强与政工干部的交流沟通，及时疏导和化解他们 神 ，思想观念、工作方式停留在 旧的模式、旧的教条中。于 工作中产生的心理问题 。同时，还要重视对政工干部做人 是思想政治工作往往被简化为开开会、讲讲课 、座座谈 ，读 品位和人格魅力的教育和熏陶，培养他们拥有健康 的心理、 读文件。很多政工干部 即使想进修业务，也存在着一些实 乐观的态度 、豁达的性格、真诚的品质。 际困难，对 口的学校和专业并不多，以致出现工作能力水平 ⑤通过为政工干部尤其是中青年干部进行职业生涯设 长期得不到提高，直接影响了企业思想政治工作的效果 。 计，为他们的成长进步提供