常见面试经典问题.docVIP

工作动机, 工作动机,个人愿望 问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 问题 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征.如 回答 果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容, 你可以这样说: quot;有没有什么您特别感兴趣的范围?quot; 点评:企业以此来判断是否应该聘用你.通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些 点评 会影响工作的个人问题.当然,还可以知道你的一些背景. 问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作? 问题 回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解.适当的对公司的声誉,产品和 回答 发展情况予以赞美.还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你 的能力也非常适合并能胜任这份工作. 点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向. 点评 看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利,声望和工作的稳定. 问题:请你谈谈对我单位的看法 问题 回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法 回答 点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位quot;侦察quot;一番,或 点评 收集有关的资料.如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口 银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识.并能以自身的优势来说明为何应 聘这工作,做到有的防矢,给主考官留下了深刻的印象.因此,收集资料,了解单位,可以帮助求职者认 清主要方向,更精确,更客观地审视主聘单位,选择适合自己发展的单位,避免走弯路. 问题:以你的资历条件,完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业? 问题 回答: 回答 1. 哎,没办法,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否则只能回当地就业,因 此先就业再说. 2. 小企业有他自己的优势,在用人方面非常重视,自己虽然资历条件尚可,我想,在你们这样的企 业更能发挥自己的作用. 点评:一个还未工作就想以后跳槽的员工,是无论如何不能指望他尽心尽力的干好工作的,因此,即 点评 使有此想法, 也不能说出来, 说不定工作后受到企业重用, 本人的作用也发挥的特别好, 而不想再走了呢? 问题:你为什么希望到我们公司工作? 问题 回答:我觉得贵公司力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展. 回答 忌:quot;我是学电子的,我到这里才是专业对口.quot;看情况而定. quot;我来这里上班离家近.quot; quot;我喜欢你们这儿.quot; quot;听说你们公司月薪较高.quot; 点评:回答问题要从对方入题,引起对方 好感,使对方感到你能尊重,关心公司的需要,愿为公司尽 点评 微薄之力. 问题:如果本公司录用你,你最希望在哪个部门工作? 问题 回答: 回答 忌:quot;到哪个部门都行quot; 应:quot;本人希望 到 XX 部门,但也很乐意接受公司的其他安排. 点评:不要说得太随意,太肯定.比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排. 点评 问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗? 问题 回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以. 回答 点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的 点评 回答是什么.对于此类问题应聘者留意倾听.从quot;话中之话quot;中找出应试者实际需要的线索. 问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工 问题 作? 回答:就是这份工作. 回答 点评: 事实上常有这样的问题. 这个问题是假设每个人都有未实现的梦想, 点评 你可能觉得这是个怪问题, 都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协.若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想 的梦,而不录用你.因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个. 问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 问题 回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不 回答 惧怕挑战的人.我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的 最好的人选. 点评: 考虑一下招聘者需要什么样的人, 你又在哪些方面符合他们的要求. 点评 设身处地替面试官想一想, 根据要求,谈出自己应聘的优势. 问题:你对我们公司有多少了解? 问题 回答: 回答 1.完全不了解. 2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘. 点评:若回答 1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了.最好的回答是 2,这是公司想测 点评 试应聘者对公司的兴趣,关注程度,以后