国有企业高层管理人员激励与企业绩效实证的研究_杨蕙馨.pdfVIP

2006 4 NANKA I ECONOM IC STUD IE S N o. 4 2006 杨蕙馨 王胡峰* : 在回顾国内高层管理人员激励与企业绩效实证研究的基础 , 以 2002年 1月 1日前在 海证券交易所 市只发行A 股的 344家国有和国有控股 市公司为样本, 考虑不 同的企业规模所在地区所属行业资产负债率, 先采用描述性方法考察了高层管理人员激 励现状, 然后利用线性回归模型检验了高层管理人员激励与企业绩效之间的关系, 以期弄清 楚对高层管理人员激励的有效性, 并提出了国有企业高层管理人员薪酬激励建议 : 国有企业; 高层管理人员激励; 年度报酬; 企业绩效; 持股比例 ,