党政领导干部任期经济责任审计机制研究.pdfVIP

摘 要 本文以党政领导干部任期经济责任审计机制为研究对象。运用管理原 理和审计理论，针对此项审计机制在推行过程中尚未完全发挥其在干部管 理和监督工作中的应有作用这一现实，从管理角度阐述了此项审计机制存 在和推行的必要性。指出和分析了此项审计机制目前在管理实践中存在诸 如“先离后审”现象大量存在，审计不清，立法和规范制定工作滞后，审 计计划的不确定性影响正常的工作秩序，审计主体多元化制约监督作用的 发挥等五个突出问题及产生问题的原因。从有利用于此项审计机制有效运 行出发，运用管理原理，从加快法律规范和制度建设，加快机构和人才建 设，在提高审计质量上实行全过程审计监管，在加大审计成果运用转化的 力度上发挥多主体作用，在做好审计评价上建立审计评价指标体系等五个 方面提出了完善审计机制的对策。 本文采用理论与实际相结合、定性与定量相结合的系统分析方法，从 管理角度研究党政领导干部任期经济责任审计机制。通过研究得出：此项 审计机制的存在和推行是必要的，但管理中存在的问题也不可忽视，采取 上述措施和办法有关审计机制问题可以在一定程度上得到解决，审计机制 得以进～步完善。这一研究将为加强对党政领导干部监督和管理更好的服 务，为规范党政领导干部任期经济责任审计监督