企业管理中领导行为探析.pdfVIP

中央财经大学学报 2002 年第 3 期 企业管理中的领导行为探析 On Leaders ’Behavior in Enterprise Management 刘 世 玉 LIU Shi - yu ( 东北财经大学　大连　116025) [摘 　要] 在市场经济条件下 , 企业的领导者居于独特的地位 , 发挥着十分重要的作用 , 往往成为影 响企业发展及其成败的重要因素 , 是组织领导企业及其人力、财力和物力以及调动一切积极因素的关键。 因此 , 积极探究企业领导的组织行为、决策行为、激励行为和创新行为 , 科学运用企业管理方式 , 不断提 高经济效益 , 促进企业的发展 , 就成为管理实践中极具现实意义的重要问题。 Abstract :In the environment of market economy , the leaders in an enterprise hold a particular important position and play an indispensable role in the course of enterprise development. Being the center of manpower , financial and ma terial resources as well as organizing , leaders are the crux in bringing every positive factor into full play. Therefore , in order to employ a scientific management system and improve economic revenues to promote the enterprise development , exploring leaders’ behavior in management , decision - making , incentive and innovation has become a crucial matter with practical significance in management practice. [ 关键词] 领导者 　管理方式 　决策行为 　激励行为 Key words : Leader 　Management Pattern 　Decision - making behavior 　Incentive behavior 　　 [ 中图分类号] F272. 91 　 [ 文献标识码] A 　 [ 文章编号] 1000 - 1549 (2002) 03 - 0063 - 05 一 在竞争激烈的市场经济条件下 , 影响企业经济效益增长或成败的因素很多 , 它不仅取决于一定的资 金、技术和管理 , 而且更关键的是人的决定因素。在组织范围内 , 影响人的积极性的因素有工资待遇、工 作条件、管理方式、规章制度等等。但是 , 在很大程度上取决于领导行为水平 , 在于领导行为的有效性。 ( ) 有效的领导是区别成功与否的一个重要因素。德鲁克曾经指出 : “管理者 组织的领导人 是任何组织最 基本、最珍贵的资产。”特里 ( G ·R ·Terry)