富豪“千金”的掌门历练.pdfVIP

G 麟 ㈤ “ ’’ 富豪 千金 的掌 门历练 ／ 文 李 琳 二 一 全 退 ： 父 为 实现 父辈与女 代 的顺利交接， 个关键 的因素就是 父辈完 出 辈 由执政者变 谋者 而女儿要 由 政者变为执政者。 参 参 或 许 是 中国人 的传 统 ， 无 论 家族 企 业 规 模 要一 段 漫 长 的时 间。 一 一 大小 、 业 绩好坏 ， 企 业 家 的梦想都 是一 样 的 真理 是 相通 的， 中国的 民营企 业 家 虽大都没 一 业 永 、 传 业 经 理 人 始 终在 中国难 听 过 这 套 理 论 ， 却与之一 一 契合。 其 中第 条就 事 续 代代相 。 职 成气候 ， 企 业 家几 乎无一 例 外地 选 择 子女作为 自 是 要 确 保 继 承 人 的高学历 ， 最 好 是 西 方 式 高 等 己事业 的 人 。 题 是 ， 选 儿子还 是选 女儿? 教育， 以培 养继 承 人 的全 球化 视 野 。 中国第一 代 接班 问 即使 在 女权 主 义 蓬 勃 的今 天 ， 子 继 父 业 依 企 业 家大 都 出身卑微 、 受教 育少， 他们创 办 的企 然 是 华人社 会 的惯 例 。 “ 首先希望 自己的儿子接 业也 或 多或少地 存在制度不健 全 、 视 野 狭 窄的 问