新形势下企业党员发挥先锋模范作用存在的问题与对策.pdfVIP

新形势下企业党员发挥先锋模范作用存在的 问题与对策 路蕴芳 (江苏省张家港港务集团有限公司船务分公司 215633) 中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建 领，在这种情况下，某些文化水平较低，业务水平不精的党 设工作的通知》明确提出：企业党 建工作 的目标之一是 员只能跟着别人当配角，模范带头的职责难以履行。 “有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考 3、党员管理问题一一部分企业讲政治的气氛不浓， 验，在两个文明建设 中 发挥先锋模范作用的党员队伍。” 没有给党员发挥作用创造必要的条件。企业以追求效益最 改革开放和现代化的新形势，使党员的思想观念和思维方 佳化为目标，社会主义企业也不例外，这些本无可非议。但 式发 生了很大的变化，并对党员的政治和精力素质提出了 有的企业看不到 自身的政治优势，在企业管理中一味仿效 新的要求，同时也给我们业已形成的党 员教育管理的方式 西方的管理方式，却没有真正的把党员看作可以信赖和依 方法提出了新的挑战，如何按照中共中央的通知精神，加强 靠的力量。另一方面，企业党组织对新形势下的党员管理工 党员队伍建设 ，提高党员素质，增强党员党性，发挥党员在 作深入研究不够，没有给党员发挥作用提供政治上、制度上 企业各项工作中应有的先锋模范作用，是企业 党组织和党 的条件，企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手。 的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。 此处还有其他的一些问题，如理想信念问题，极个别 一 、 改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先 党员的消极腐败问题等，本文不一一列 举。尽管这些问题 锋模范作用出现的新问题 只是出现在少数党员之中，但处理不好危害极大，它不仅影 发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业 响共产党员的良好形象，涣散党员队伍，而且会削弱党组织 的一个重要特征，也是我国国有企业优于 其他所有制企业 的凝聚力、战斗力，进而制约企业党建工作的健康发展。对 的一个显著优势，在我国建国后四十多年的社会主义建设 此，企业党组织和党的工作者应给予高度重视，并采取得力 中，国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、王启民等无数 措施努力加以解决。 优秀共产党员，他们是我国工人阶级的杰出代表， 他们艰 二、加强党员教育，改进党员管理是促进党员发挥先 苦奋斗，无私奉献的精神，曾经激励着整整一个时代的人们 锋模范作用的根本途径 为我国社会主义企业的发展和进步努力工作。历史发展到 在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下， 改革开放和社会主义现代化建设的新时期，我们仍然需要 发挥企业党员先锋模范作用，要在切实 找准问题的基础 具 有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中 上，以党员思想作风建设为突破 口，以促进党员学技术、强 当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但新形势、新任务 素质、提高发挥作用的实际本领为起点，以健全制度、理顺 也使企业党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新 关系、强化管理为基本手段，逐步形成一个比较系统和完 问题。 善的运行机制。 1、思想观念问题一市场经济关于等价交换的原则与 1、强化党员思想教育，增强党员思想素质。党员的政 党员无私奉献的精神在少数党员思想中发生冲突。为加快 治思想素质是其履行职能、发挥作用 的前提和基础。企业 改革开放和现代化建设步伐，党的十四大将建立社会主义 党组织要紧密结合实行，把党员政治思想教育作为重要任 市场经济体制作为我国经济体制改革的目标，这就要求我 务来抓 。一是理论政策教育。组织党员学习马克思主义基 们企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制 要遵 本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的 循市场经济的一般规律和准则。于是，企业党员中有些人 各项方针政策，提高党员认识、分析和处理问题的能力，不 对大公无私和无私奉献的口号产生了 “质疑”，认为这与市 断增强与市场经济