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地方1LocalMedia
协等专家教授前来为采编人员和通讯员讲
课,报社职工和骨干通讯员150多人次听取了 欠发达地区党报
讲座.取得了良好效果。
二是机制保障。每年金昌日报社都 如何破解难题实现跨越发展
确定一个主题,以报社文件正式下发,
先后开展了“质量建设年”“作风建设 ——《定西日报》的实践与启示
年”“文风改进年”“读书学习年”等
主题实践活动。不论是政治理论学习还是
业务学习,坚持社领导“领学、讲学、议
学”制度,确保学习时间、效果两到位。 口文/王瑞军
地市党报普遍起步晚、起点低,尤其 纸审读制度,分别由各部门负责人每周对报
制定了《金昌日报社对获得各级新闻奖作
是西部欠发达地区的地市党报,由于地处贫 纸质量进行总结评价,并编辑《定西日报审
者的奖励办法》《金昌日报社外宣稿件奖
困地区,地方经济落后、人们的思想观念陈 读参考》,每月将审读结果予以公布。实行
励办法》等,鼓励大家多写好稿,多出精
旧,致使办报环境相对严酷,生存和发展都 《重大责任制度责任追究制度》,严肃追究
品。对职工的优秀新闻作品和优秀论文
面临诸多难题。近年来,地处陇中贫困地区 出现失误的值班总编、部主任、编辑、记
等,定期或不定期汇编成册,集中展示学
的《定西日报》创新发展思路,每年确定一 者、校对各环节人员的责任。
习成果、推广学习经验。
到两个重点,努力破解影响报社改革、发 三是实行彩版印刷、增版扩容和调整
展、稳定的一个个难题,探索走出了一条欠 版面编排。2008年,在市级领导和上级部门
文化兴社,营造浓厚文化氛围
发达地区具有地方特色的转型跨越之路。 的大力支持下,报纸成功实现了彩版印刷,
近年来,金昌日报社提出,要立报社之
201
1年7月1日起.由原来的周六干U改为周七
本:文化兴社;铸报社之魂:成才、敬业、
破解会议、领导活动等政务报道不活、 刊,成为真正意义上的日报。2011年8月开
献身;弘报社之韵:文化的韵味。为了打造
不精的难题——
始,对版面版式进行了重大调整,特别对要
一支充满活力的文化团队,成立了书画、摄 实行改革创新。增强了党报的可读
闻版的编排方式进行了重点改革,通过大图
影、音舞等兴趣小组,并利用周末开展活 性和舆论引导力
片的视觉冲击力、标题的精心处理等方式,
动,培养大家的高雅情趣,提高大家的文化 长期以来,《定西日报》准确把握地方
使版式从原来的传统风格变得更加新颖时
素养。 党报的特点,把“领导满意、群众喜欢”作
尚,符合现代报纸编排潮流。进一步提高了
金昌日报社以党支部为龙头,工青妇组 为报纸质量评价的重要标准,下大气力解决
报纸的及时『生和观赏胜。
织为支撑,利用节假日经常陆地组织开展形 症结问题。
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