管理研究方法论与分析.pdfVIP

现代商贸工业 No．2，2010 ModernBusinessTradeIndustry 2010年第 2期 管理研究方法论与分析 刘 亚欣 (邯钢销售公司，河北 邯郸 057154) 摘 要：“方法论”是指处理问题的一般途径和程序 ，而 “方法”指的是具体的做法。管理研究方法论是指在管理研究过 程 中所使用的一般途径和程序 。按照一项管理研究活动 的演进过程进行系统的介绍，主要是按 以下五个阶段进行介绍：确 定研究的基本要素、管理研究设计、数据观测和收集、数据分析、研究论文写作 。 关键词：管理研究；方法论 ；梳理 中图分类号：C93 文献标识码 ：A 文章编号：1672—3198(2O1O)O2一o026—02 l 管理研究活动的五阶段 明各种特性或变量间关系的一组命题、供验证的背景。 1．1 管理研究的基本要素确定阶段 理论探索的过程无疑是研究思考的过程。“反应起于 以博士(硕士)论文、学术论文和研究报告等形式反映 刺激 ，思考启 自疑难”，一个人遇到疑难 ，就要思考去谋求解 管理研究成果，犹如构造建筑物离不开砖块、基石、支柱和 决。最初是一种单纯判断，逐渐 问个为什么，追究其根据， 连接件等基本构件 ，它需要一些基本要素，包括概念 、假设、 产生 “假设”，再求其证明。经过检验后，如果假设与事实相 理论、分类等。所 以在进行一项研究活动前必须要确定这 符则是确实可信，否则 ，放弃假设另立新假设。每轮思考可 些基本要素 。 分为 四部 ：感觉疑难 、辨识疑难 、提 出假设和推理论证 。 1．1．1 概 念 1．1．6 推理 概念是指人们思维的产物 。人们在现实生活中观测和 推理则是从命题 出发，逻辑地推 出另一个命题 ；换言 感受到一群相关联现象具有某种共 同属性即同一性，于是 之，是遵循一定的逻辑规范 ，根据前提推导出结论。在这个 将这种共性构造成一个概念并冠 以一个名词，供人们在沟 过程中，严格 的逻辑规范是推理的正确性和可信度 的保证 。 通中使用。然而，这个概念名词的本身并不存在，概念是通 推理研究包含对推理程序的研究。具体分为两类：归纳和 过概括和抽象而得到的。 演绎推理。 管理研究要使用许多概念 ，如描述个人行 为的 “创造 亚里士多德最早提出了归纳一演绎方法 ，他主张，科学 性”、“积极性”和 “满意度”等，描述群体行为的 “活力”和 “凝 家应该从要解释 的现象里归纳 出解释性原理 ，然后再从包 聚力”等。人们在昕到像创造性这类概念时，大脑中会 自觉 括这些原理的前提 中演绎 出关于现象的陈述。后来人们认 或不 自觉地涌现 出与此概念相关的一组具体现象，心理学 为应该再补充一个步骤 即假设检验 。研究始于问题 ，而不 称此为思维心象。人们通过一组心象形成概念的过程称作 是始于观察和试验 ，这是演绎模型的关键。也就是说 ，研究 “概念化”过程 。 始于试探性的假说，它决定在科学研究指定的问题上应该 1．1．2 定 义 收集什么事实材料，它是演绎模型的出发点。波普所发现 定义的含义是提示概念和名词所表达的共同属性的一 的演绎模型则更极端。他强调科学发现不是来 自对事实的 种逻辑方法。在管理研究 中，对概念和名词 的定义需要做 归宿。每次观察都有期望或假说在先，它们给出一个有意 到清晰、确切 ，而且在 同一研究 中一 以贯之 ，不得做随意的 义的观察范围。 更换和置换。 达尔文以他的进化论为归纳法提供了强有力的支持。根 1．1．3 变量