精心培育树形安全文化建设体系 着力打造神州煤业特色企业文化.pdfVIP

●企业文化 经《济~)2010年第2期 精心培育树形安全文化建设体系着力打造神州煤业特色企业文化 ●李树J 摘 要：文章以太原煤气化神州煤业公司为个案，总结了打造树形 的安全管理理念。安全文化建设得到稳步推进 安全文化的经验做法和成效。 为了充分发挥文化在安全管理中的重要作用，促进安全生产管理J= 关键词：煤矿 安全生产 树形安全文化 经验 成效 作 向深层次发展，公司重点抓了安全教育和现场监督检查及制度建设三 中图分类号 ：F270 文献标识码 ：A 方面的工作 。 文章编号：1004—4914(2010)02—264—02 1．大力加强安全教育，促进安全素质的提高。通过队组班前会、各种 形式的培训班、办公楼前的电子屏 、安全知识问答竞赛、部门部务会、中 煤矿安全生产关键是 人“”的因素，抓住了 “人”的问题，安全工作也 层干部大会、每天早上的生产调度会、公司广播站等形式和媒体大力宣 就迎刃而解了，安全文化是解决这个问题的良好途径。太原煤气化神州 传贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针、政策，宣传贯彻上级 煤业公司积极引入企业文化的管理模式，并结合本单位实际，精心培育 安全部门对安全工作的指示精神，宣传、普及国家安全生产法律、法规 ， 以深化理念、提高技能为 根“”，以加强管理为 “干”，以优化环境为 基“”， 大力增强广大职工的安全意识 ，努力提高安全文化建设水平，有效遏制 以安全质量标准化为 枝“”，以班组管理为 “叶”的 “树形安全文化”体系， 了重特大事故的发生，促进了公司安全生产状况的进一步好转，为公司 着力打造具有神州煤业特色的企业文化，促进了安全型矿井建设，成本、 安全生产营造了浓厚的舆论氛围。 利润、安全质量标准化等生产经营建设指标名列煤气化集团公司前茅。 2．大力加强安全现场管理，促进安全生产的稳步推进。通过每周一 一 、 把安全理念和岗位技能作为安全文化的 “根”来浇灌，努力提高 的安全大检查、每周五的安全质量标准化大检查，及时组织相关人员深 广大职工的安全文化水平 入井上、井下现场检查指导安全生产和标准化建设工作，抓 “三违”，查隐 1．加强理念渗透 ，促进行为养成。公司以煤气化 《企业文化手册》为 患，堵漏洞，盯重点，守关键，使事故在萌芽状态便得以消除，大大降低了 主要内容，通过广播 、办公楼前的电子屏、宣传栏 、班前班后会等媒介和 事故发生率，促进了公司的安全生产，2009年共组织各类安全检查 9O 形式，座谈 、讨论、竞赛、考试等手段，多层面、全方位开展灵活多样 、寓教 余次，查处安全隐患 1000余条，安全罚款20余万元，实现了安全生产无 于乐的理念学习宣传教育活动，让职工熟记理念 、认识理念、理解理念、 重伤、无死亡事故的好成绩。 践行理念，并成为企业与职J二共同遵守的行为准则和价值取向，使职工 3．大力加强安全制度建设，促进安全管理上台阶、创水平 。通过加强 从服从管理的 “要我安伞 ”逐步转变成 自主管理的“我要安全 ”，基本上形 安全管理制度建设 ，促进 了安全生产基础管理上台阶、创水平 。几年来， 成了 “四个没有 ”的共识：役有安全就没有干部的政治生命 ，没有安全就 先后出台了《安全 目标管理及奖惩制度》、《安全奖罚细则》、安《全管理制 没有员工的家庭幸福 ，没有安全就没有企业 的经济效益，没有安全就没 度汇编》、《安全监控管理制度》、《“一通三防”工作实施细则》、《领导干部 有矿井的稳定发展，安全文化的思想认识水平得到明显提高。 深入井下的规定》、《安全生产例会制度》、《机电专业职责范围及相关制 2．加大培训力度