李依明-新经济环境下成长型企业实施知识管理模式对策分析 - 副本.docVIP

本 科 生 毕 业 论 文 学 院 人民武装学院 专 业 公共事业管理(国防教育与管理方向) 届 别 2014届 题 目新经济环境下成长型企业实施知识管理 模式的对策分析 学生姓名 李依明 学 号 201015401250 指导教师 冯润宇 教 务 处 制 云南民族大学毕业论文(设计)原创性声明 本人郑重声明：所呈交的毕业论文(设计)，是本人在指导教师的指导下进行研究工作所取得的成果。除论文中已经注明引用的内容外，本论文没有抄袭、剽窃他人已经发表的研究成果。本声明的法律结果由本人承担。 毕业论文(设计)作者签名： 日 期： 年 月 日 …………………………………………………………………………… 关于毕业论文(设计)使用授权的说明 本人完全了解云南民族大学有关保留、使用毕业论文(设计)的规定，即：学校有权保留、送交论文的复印件，允许论文被查阅，学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容，可以采用影印或其他复制手段保存论文(设计)。 （保密论文在解密后应遵守） 指导教师签名： 论文(设计)作者签名： 日期： 年 月 日 目录 摘要 (1) Abstract (1) 关键词： (1) 前言 (1) 一、新经济环境下企业实施知识管理的必然性 (2) （一）企业外部环境变化的理性选择 (2) （二）企业管理发展趋势的必然要求 (2) 二、成长型企业实施知识管理的障碍分析 (3) （一）我国当前的经济现状制约着企业知识管理模式的运用、实践与发展 (3) （二）企业缺乏行之有效的知识管理的方法与工具。 (3) （三）企业对于知识的价值认识不够充分和深入 (3) （四）知识管理领域的高级人才匮乏，知识管理系统不够完善 (3) 三、实施知识管理的对策与建议 (4) （一）企业的高层管理者的重视 (4) （二）重视人才的培养及管理 (4) （三）应进一步完善与健全相关的激励机制 (4) （四）构建有助于企业内部人员进行知识交流与共享的内部沟通机制 (4) （五）培养企业内部人员积极传播和分享优秀的知识、思想及经验的习惯 (4) 四、结语 (5) 致谢…………………………………………………………………………………(6) 参考文献 (7) 新经济环境下成长型企业实施知识管理模式的对策分析 作者 李依明 单位 云南民族大学人民武装学院 摘要：了解当前国内新的经济形势与环境下的成长型企业的发展状况，分析知识管理模式在成长型企业内部管理中的运用与实践的障碍，探究得出能够适用于成长型企业的独特的、符合企业实际的相关对策以及解决方法，进一步推动知识管理模式在企业内部管理中的充分和广泛运用，提升企业的经济效益和社会效益，推动企业的成长与发展壮大。 Abstract:Understand the development of the current domestic economic situation and environment of growth type enterprise, analysis and practice of the use of knowledge management in the internal management of growth type enterprise of obstacles, that can be applied to the study of growth type enterprise unique, in line with the actual business related countermeasures and solutions, to further promote the extensive and make full use of in the internal management of enterprises in knowledge management mode, improve the econom