论我国职务侵占罪司法认定及立法完善.pdfVIP

V 内容提要 随着我国社会主义经济体制改革的深入，我国经济成分从计划经济时代单一 的公有制，向以公有制为主、多种经济成分并存不断发展，以非公有公司、企业 为主体的非公经济在我国的经济生活中发挥着越来越重要的作用。这些非公性质 的公司企业的财产所有权同样受到我国法律的保护，公司、企业等单位中的人员 利用职务之便侵吞、盗窃、诈骗单位财产的行为时有发生，给公司、企业带来了 极大的危害。这种犯罪与传统的盗窃、诈骗等犯罪在作案手段上有明显的区别。 为了准确打击这些企业中人员利用职务之便实施的犯罪活动，做到“罪刑相适 应”，同时也是为了使我国的刑法立法体系更加完善，1997年修订的刑法增加了 职务侵占罪，在大类上归入“侵犯财产罪”。但是怎样确定职务侵占罪的犯罪构 成及如何区分职务侵占与近似犯罪?特别是经济生活中出现的一些新型的经济 活动，形成了单位中财产与人员的新型关系，这些人员利用职务侵占财产，如何 进行定性处理?这些问题法律规定不明确，又没有相应的司法解释可供参考，长 期困扰司法实践。本文从职务侵占罪的发展历史入手，对职务侵占犯罪的犯罪构 成进行深入细致的分析，明晰职务侵占罪与相近犯罪的区别，以及对如何完善职 务侵占罪提出建议。 关键词：职务侵占犯罪构成立法完善 Abstract reform Withthe ofChina’S oftheeconomic sectorsof development structure，theeconomy arc otherthan havebecomemoreandmore and changing，thosepublicownership important Chineselaws．But andstaffdoharmtothe of protectedby frequently，employees property than arewithsectorsof other enterprisesSerVe，which way they economy publicownership，by kind isdifferentfrom traditionalcrimeof and This ofcrime those deceiving ofviolating，thieving and ordertoattackactivitieswherethe andstaff the fraudtheft，In employeesinfringeownership ofthe serve oftheirdutiesintheneweconomic enterprisesthey bytakingadvantage circumstancestothe of tocrime，and the accordingprinciplesuitingpunishment improve