浅析护理管理者的创新能力.pdf

150l管理 ·教育 ·教学 中国医药指南2010年 2月第8巷 第4期 GuideofChinaMedicine，February2010，Vo1．8，No．4 已。因此，药品零售业也会这样，从专业化走向多元化，又由多元化 sina．corn．cn／leadership／jygl1221295009．shtml，2005—09 走向专业化。 — 02／2009—06—04． 参考文献 5【】 药店多元化经营的利与弊[EBO／L]．http：／／http：／w／ww．1inkshop． com．cn／W eb／ArticleNews．aspx?Articleld=62879，2006—09—21／20 [1] 刘庆元企业战略管理[M]．2版．北京：中央广播 电视大学出版，2006． _ 2【】 夏春玉．流通概论 北京：中央广播电视大学出版，2002． 09—03—28． [3] 龚毅．多元化经营：泥潭还是金矿[J]_中国药店，2007(11)：40—41． [6] 了解国外药店经营模式[EB／OL]．http：／／http：／／www．youhe．net／ [4】大看台：药店多元化，馅饼还是陷阱?[EB／OL]．http：／／http：／／finance． ArticleShow．asp?ArticlelD=486．2005—11-03／2009—04—29． 浅析护理管理者的创新能力 陈 洁 【摘要】护理管理者作为护理的决策、指挥者，其思维方式、管理能力对护理业务技术和管理水平的提高起着决定性作用。护理管理者应 具备创新能力，才能适应 当前护理管理的形势。 【关键词】护理管理者 ；创新；能力 中图分类号：R197．32 文献标识码：c 文章编号：1671—8194 (2010)04一Ol50—02 目前，医学科学技术飞速发展，与之相比，护理事业的发展无论 者具备了创造性人格，才能有创新的激情、探索欲、进取心和 自信 从速度、深度还是广度上明显滞后 。究其原因，护理高等教育起步 心，才能在琐碎平凡的工作中创造出不平凡的奇迹。 晚、护理高级人才缺乏固然是因素之一，但护理管理者缺乏创新精 3．2自觉开发、利用创新意识 神、固步自封也是影响护理事业发展的一大因素。护理管理者作为护 创新意识必须通过主观意识才能激发出来，使其变为创新的具体 理的决策、指挥者，其思维方式、管理能力对护理业务技术和管理水 行为。一个人开发和利用自身创新意识方面的自觉程度、广泛程度和 平的提高起着决定性作用。如何适应形势，勇于创新是当前护理管理 深刻程度，与他的创新潜能的实现程度之间成正比。创新能力的展 者应该思考的问题。 现，有赖于他的主观能动性。因此，护理管理者要时刻从意识深处认 1护理管理者应具备创新能力的素质 识到创新对 自己工作的重要。时刻保持创新意识，牢固树立创新观 创新是改变护理事业落后的必然要求和基本要求。21世纪将是以 念，并经常检查自己的创新意识，时刻提醒自己，不因循守旧，敢于 知识经济占主导地位的世纪。从护理业务到管理，从护理知识的传 创新，防止创新意识的衰退。 播、应用到护理技术的革新、发展，处处都存在着创新机遇。缺乏创 3l3创新意识的开发有利于提高护理管理者对护理工作的兴趣和责任心 新意识的护理管理者，必将被新时代淘汰。已经落后的护理事业能否 兴趣和责任心是创新意识的源泉，是使创新才能从潜在状态转化 在短期内赶上或超越其他医学学科的发展，取决于护理管理者能否在 为现实的动力。对工作越有兴趣，责任心越强，创新动机越强烈，创 现有护理业务