制度环境下中国企业的社会责任行为.pdfVIP

赁2㈣． 经济理论与实践 制度环境下中国企业的社会责任行为 章辉美，张桂蓉 (中南大学 公共管理学院，湖南 长沙 410003) [摘 要]企业适应制度环境的要求才能获得可持续发展。制度环境 中的意识形态、政治话语和经济体制是影 响企业社会责任行为的关键因素。企业社会责任行为是一个历史范畴。中国企业社会责任行为是对其所处发展型 社会历史阶段制度环境的回应，是在 “财富共享和谐社会”约束下的理性选择 ，培育企业社会责任行为应该发展和谐 社会政策范式下的非市场治理机制，关注企业行为理性的制度环境建设。 [关键词]企业社会责任行为；制度环境；合法性；共享观念 [中图分类号]F279．2 [文献标识码]A [文章编号]1007—8487(2010)01—0043—04 任何一个组织只有适应环境才能生存。组织面临的 分离和管理资本主义产生，才在20世纪初期 的美国兴起 环境有两种 ：一是技术环境 ，即从技术 的角度看待组织的 企业社会责任。与公司革命 、管理革命和企业经济活动的 运行 ，包括组织外部的资源与市场 、组织内部将投入转化 外部性 日益增强相伴随，人们不再把企业当作是以追逐利 为产出的技术系统等；二是制度环境 ，“从广义上说 ，制度 润最大化为唯一 目标的私人盈利机构 ，而是具有公司 良知 环境指组织生存于其中的社会的法律制度 、文化观念和社 的社会机构 。要求企业对那些对企业过去、现在或未来的 会规范等因素，最主要的是社会的共享观念及规范因素， 活动享有或者主张所有权 、权利或利益的自然人或社会团 也就是支撑社会生活稳定化和秩序化的、被普遍接受的符 体即利益相关者 (包括股东、管理人员、普通员工、顾客 、 号体系及其共同意义”J 。技术环境要求企业有效 供应商、销售商、银行、政府 、社区、媒体 、环保团体等等) 率 ，按利润最大化原则组织生产。制度环境要求企业的结 承担其应有 的责任 l( 。不 同社会发展阶段 的企 构或行为采用 已被广为接受的组织形式和做法 ，服从合法 业 ，依据其与利益相关者关系的远近以及利益相关者群体 性机制。韦伯认为合法性是指符合某些规则 ，法律只是其 的利益要求被社会认可的程度 ，实施 了内容 日益丰富的社 中一种比较特殊的规则，此外的社会规则还有规章、标准、 会责任行为。两百多年前亚当 ·斯密提出：经营者组织生 原则、典范以及价值观、逻辑等等。因此，“合法性的基础 产完全是出于利 己(即赚取利润)的 目的，如果能同时为 可以是法律程序，也可以是一定的社会价值或共同体所沿 他人和社会谋利却并非经营者 的本意。这时，人们认为企 袭的先例；对规则的认同意味着社会秩序以及相伴随的控 业的责任是满足股东对利润的追求，如果有偶尔的行善， 制形式既被控制者同时又被受控制者所接受 ”L 。。’。 那也是企业家的行为。当时的法律在企业管理者如何使 企业的成长过程是一个不断追求其行为合法性的过程 ，这 用公司的资金上明确地规定，企业没有权力去做其业务范 种合法性是在当时制度环境下的合法性。本文通过分析 围之外的事 ，否则，就是 “过度活跃”。企业不是同情和帮 制度环境约束下的企业行为，试图找到中国特色的企业社 助弱者，而是竭力地、不择手段地在竞争中成为强者。对 会责任运行路径 。 利润的追逐挖掘出经济增长的巨大潜力 ，技术进步和竞争 一 、 企业社会责任行为产生于特定历史阶段 使得市场经常处于不稳定的状态 ，利益交换的各方最终将 资本主义企业从工场手工业算起至少400年历史 ，直 企业推 向国家 ，通过国家制定的产权结构、治理结构、交换 到大公司的出现、所有权与经营权分离、所有权