管理学原理教学计划(京都).docVIP

浙 江 工 业 大 学 成教院 东坡教学点 浙江经济职业技术学院 成教院 东坡教学点 课程教学进度计划表 2012 — 2012 学年第 1 学期 课程名称： 管理学原理 . 任课班级： 国民、工商、会计 . 主讲教师： 张颖 . 填表日期： 2012 年 3 月 6 日 课程教学进度计划表 教学日期 教授课时 教 学 内 容 备 注 2012年 3月 10日 2 第一篇 总论 第一章 管理与管理学 一、人类的管理活动 二、管理的职能 三、管理者的技能 四、管理学的方法 第二章 管理思想的发展 一、中国传统管理思想 二、西方传统管理思想 三、东西方现代管理思想的发展 2012年 3月 17日 2 第三章 管理的基本原理 一、管理原理的特征 二、系统原理 三、人本原理 四、责任原理 五、效益原理 第四章 管理道德与社会责任 一、企业管理为何需要伦理道德 二、几种相关的道德观 三、道德管理的特征和影响管理道德的因素 四、改善企业道德行为的途径 五、企业的社会责任 2012年 3月 24日 2 第五章 管理的基本方法 一、管理的方法论 二、管理的法律方法 三、管理者的行政方法 四、管理的经济方法 五、管理的教育方法 六、管理的技术方法 第二篇 决策 第六章 决策 一、决策的定义与原则 二、决策的类型与特点 三、决策的理论 四、决策的过程与影响因素 五、企业资源计划 六、业务流程再造 2012年 3月 31日 2 第七章 计划与计划工作 一、计划的概念与性质 二、计划的类型 三、计划编制过程 第八章 计划的实施 一、目标管理 二、滚动计划法 三、网络计划技术 2012年 4月 7日 2 第三篇 组织 第九章 组织设计 一、组织设计概述 二、组织设计的影响因素分析 三、部门化 四、集权与分权 第十章 人员配备 一、人员的配备的任务与原则 二、管理人员的招聘、考评与培训 2012年 4月 14日 2 第十一章 组织力量的整合 一、正式组织与非正式组织 二、直线与参谋 三、委员会 第十二章 组织变革与组织文化 一、组织变革的一般规律 二、管理组织变革 三、组织文化及其发展  2012年 4月 21日 2 第四篇 领导 第十三章 领导与领导者 一、领导的性质和作用 二、管理的职能 三、管理者的技能 四、管理学的方法 第十四章 管理思想的发展 一、中国传统管理思想 二、西方传统管理思想 三、东西方现代管理思想的发展 2012年 4月 28日 2 第十五章 管理的基本原理 一、管理原理的特征 二、系统原理 三、人本原理 四、责任原理 五、效益原理 第十六章 管理信息第一节 管理信息及其特征第二节 管理信息系统的开发第三节 管理信息技术的运用及发展  2012年 5月 5日 2 第十七章 控制与控制过程第一节 控制原理第二节 控制的要求第三节 控制过程第十八章 控制方法第一节 预算控制第二节 非预算控制第三节 成本控制第四节 其他控制方法 第十九章 管理的创新职能 第一节 创新及其作用第二节 创新职能的基本内容第三节 创新的过程和组织第二十章 企业技术创新 第一节 技术创新的内涵和贡献第二节 技术创新的源泉第三节 技术创新的战略及其选择第二十一章 企业组织创新 第一节 企业制度创新第二节 企业层级结构创新第三节 企业文化创新