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l提要】
项目管理深入到各行各业的每个工作环节。项目级的项目管理,已经有了较成型的理论
体系和实践基础。然而,如何从组织级角度合理规划项目,在多项目间调配资源,让公司领
导对所有项目的情况了然在心,则是企业需要迫切解决的问题,是企业加强管理的必要工作。
本文以一家系统集成公司为例,探讨组织级项目管理体系的建立和实践的操作,从战略规划
执行的角度考虑组织项目管理体系的建设,组建适合企业战略发展的组织结构,并介绍有效
的工具来提高体系运行的效率,从而使企业健康有效地高速发展。
耍建立组织级项目管理体系,首先要把项目管理纳入战略规划。很多项目都是为了完成
当前项目去独立运作的,没有跟企业的整体战略去关联,各项目间也缺乏整体考虑。在选择
投入新的项目时,没有考虑与公司的战略发展方向保持一致。只有把项目管理提高到企业战
略管理的高度,纳入战略规划,才能解决这些问题。在把项目管理纳入战略规划后,下一步
工作就是建立一套行之有效的项目管理流程体系。卓越的战略只有获得有效执行,才能真正
发挥作用。要在企业范围内上下一致地执行战略,企业内部需要有规范统一的运营机制。这
个机制是通过企业制定统一的工作流程体系实现的。所以说,企业的流程体系是企业战略执
行力的根本保证。要有效地执行既定战略,需要有规范的体系。同时,需要建立组织级的项
目管理办公室。项目管理办公室旨在推动整个公司的项目管理,并且通过项目组合管理以及
通过项目执行完成企业战略,来提高整个企业的管理。它要在整个组织内改变文化、建立新
过程、创造新办法、整合业务单元中的元素,它是一场文化的变革。
主题词:组织级项目管理项目管理体系
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【AbstractJ
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