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- 2017-08-27 发布于上海
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* 一、劳动保障监察的内容及书面审查的内容 01 02 二、劳动保障监察条例规定的法律责任及劳动保障监察条例的几个特别规定 03 三、我县劳动保障监察中发现的几个比较普遍的问题 劳动保障监察的内容: 一、用人单位制定内部劳动保障规章制度情况。 二、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 三、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。 四、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。 五、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。 六、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。 九、法律法规规定的其他内容。 八、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况。 七、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。 书面审查(年检)的内容 (一)书面审查内容 (二)书面审查程序 1 2 3 审查评定阶段 准备阶段 自查阶段 (一)法律责任 (二)劳动保障监察条例的几个特别规定 1 欠薪要赔双倍 2 对超时加班有了明确规定 3 关注特殊群体 *
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