2012年人力资源管理师答案Q5876▼0491≡①.docVIP

2011年助理人力资源管理师模拟试题(1) 一、单选题（1~60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。） 1、人力资源是一种（ ） A. 政治资源 B. 社会资源 C. 文化资源 D. 经济资源 　　2、与其它资源相比，人力资源所具有的特征是（ ） 　　 A. 物质性 B. 能动性 C. 可用性 D. 有限性 　　3、下列具有双道命令系统的企业组织机构类型为（ ） 　　 A. 直线制 B. 直线职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制 　　4、设计调查表格和抽 大概的、关联性反映的属（ ） 　　 A.探索性调研 B.描述性调研 C.因果关系调研 D.预测性调研 　　6、信息的管理活动过程，实质上就是信息的（ ）过程 　　 A. 调查 B. 收集 　　 A.高层决策者 B.中层管理者 C.一线员工 D.专家 　　8、下列属于企业人力资源中期规划的是（ ） 　　 A.1年期规划 B.4年期规划 C.6年期规划 D.10年期规划　　 9、下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是（ ） 　　 A. 计算机 人特征为重点进行分析的方法是（ ） 　　 A. FJA法 B. SWOT法 C. PAQ法 D. Delphi法 11、发