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首版 C14版 尾版 2009 年10 月10 日C14 人才·薪酬 今年上海外企总体薪酬涨幅为７．４％ 上海外企４０－４５岁的员工，薪酬最高 □晨报记者 韦蔡红 日前，中智推出2009年上海外资企业的薪酬福利数据，薪酬顾问陈洁玮介 绍，今年参加上海地区调研的企业数量首次突破450家，主要以欧美、日资 为主，从行业上来看，主要为制造业、高科技行业和销售及贸易。另外，中 智薪酬和上海航交所合作，还推出了航运及物流行业的调研。 管理层平均涨幅达到7.7％ 据悉，2009年上海外企整体调薪幅度为7.4％，其中日资企业为7.9％， 欧美企业为7.3％。按行业划分来看，三大行业调薪幅度都比2008年有所下 降，贸易行业为6.7％，制造业为7.2％，而高科技行业受到的影响最大，虽 然调薪幅度达到了7.5％，但是较2008年下降幅度最大，跌幅为2.5个百分 点。 从公司内部来看，比较管理层和非管理层，2009年非管理层调薪幅度为 7.1％，而管理层调薪幅度达到了7.7％，特别是高层管理人员，整体调薪幅 度为7.5％。高层管理达到如此高的调薪幅度，是不是和目前宣导的高管限 薪相违背呢？薪