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《国际公关》编辑培训讲稿 　　各位同事，今天是编辑部培训的第一次讲座，这次讲座的主题是“编辑”。虽然名称叫讲座，但我想，主要还是大家在一起研讨，共同学习，共同提高。下面，我用大约半个小时的时间讲一下我在工作过程中的一些体验。我没有参考任何教科书，下面所讲完全是个人在本刊的实战经验和心得，供大家参考。 　　一、编辑的职业素质　　刚入行的同志，往往把编辑看成就是修改别人的文章，其实这种看法太狭隘了。其实，编辑的职能包涵很多方面，需要有相应的职业素质。我这里主要讲六个方面： 　　1、首先要做合格的记者。就是说，我们在编辑别人文章之前，首先自己要能写出漂亮的文章。试想，我们自己的文章尚且写不好，又怎能对别人的文章开刀呢？要知道，很多作者的水平是非常高的。文章的问题发现不了，那就是编辑失职；文章本身没有问题，被编辑修改之后，出了问题，那就闹出笑话了。 　　2、具备选题策划能力。我们知道，西方的媒体，编辑都是资深媒体人士，而记者都是刚刚入行的新人。为什么这样呢？因为，记者是只管采访的。采访之前，编辑要给确定选题，并且指派任务，记者采访之后，有时候甚至连成型的文章都不必写，只须将采访提得资料提交就可以了。采访之外的一些事情，都是由编辑搞定。这就要求编辑必须具体选题策划的能力。选题策划有一定的规律可循。我想，只要做到四点就可以了。 　　第一，要对所服务媒体的深刻把握，尤其是像我们这样的专业媒体，