高级人力资源管理师简章.docVIP

《高级企业人力资源管理师》职业资格认证培训 为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，河北诺亚人力资源开发有限公司培训咨询中心开展高级人力资源管理师国家职业资格培训工作，依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由人力资源和社会保障部门颁发的国家职业资格一级证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效证件，在全球90多个国家获得承认。 （一）、培训对象??????? （3）资深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员。 （二）、培训目标： 通过开展高级人力资源管理师国家职业资格培训和鉴定工作，帮助我省广大企（事）业单位在人力资源管理方面培养和造就一支正规化、专业化、职业化的高技能管理人才队伍，从而对我省企（事）业单位进一步强化科学管理、增强市场竞争力产生积极促进作用。 （三）、培训内容：培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。 课程主题 具体内容 （一）工作分析 1、工作分析 2、胜任特征评估 （二）人力资源规划 1、组织战略与人力资源战略 2、组织设计 3、企业人力资源管理制度规划