公允价值_高管薪酬与盈余管理.pdfVIP

重庆理工大学学报( 社会科学) 2010年第 24 卷第 11期 Journa l o f Chongqing U n ive rs ity o f T echno logy( Soc ia l Sc ience) V o.l 24 N o. 11 2010 公允价值高管薪酬与盈余管理 田冠军, 王 丹 ( , 400054) 从公允价值和高管薪酬这两 热点话题入手分析, 探究两者与盈余管理的内在联系由 于盈余管理与会计信息联系紧密, 盈余管理过度会使会计信息失真, 会计信息的可靠性与真实 性程度大大降低所以, 应通过完善会计准则和激励机制形成盈余管理的综合治理, 解决我国 盈余管理存在的问题 公允价值; 薪酬激励; 盈余管理; 公司治理 F275 A 1674 - 8425 ( 2010) 11- 0028- 03 ,