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所谓准军事化管理 ,是指在生产活 外化于形。考虑到军队与企业的本 爱岗敬业教育、纪律教育、业务技能教育
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动的全过程和 日常管理中.有机地引入 质区别。局党委明确军训的过程即全员 等 “八项教育”纳入军训之中。把军训过
军队管理所特有的组织形式、标准行为 再培训、再教育的过程 ,组织全员学习 程融入到学习型组织创建活动当中,使
准则以及严格的管理制度和严厉的考 《变电检修准军事化管理示范影片》、 之作为改善员工心智模式的一种 “情景
核手段,以军人的严整风纪培养员工的 《变电运行准军事化管理示范影片》。 演练”方式,提升员工的学习力和整体
行为习惯,以军人的坚强意志培养员工 在训练过程中,通过威武的军姿增强团 素质。军训期间,各变电所统一行动,确
的坚毅品格,以军人的团结精神培养员 队意识和集体荣誉感 ,通过整齐的步伐 保参训人员到位 ,确保信息掌握及时。确
工的团队意识,以军人的报国之心培养 达到令行禁止、政令畅通。通过在外形 保跟踪教育到位,确保后勤保障到位 ,确
员工的工作责任感,促使企业全员在安 上达到整齐划一、步调一致的标准要 保参训者直接体验军训要领,营造出富
全生产、经营管理全过程中都有规范的 求,使员工树立起上标准岗、干标准活 有感染力的军训氛围,去影响未参训的
行为动作、标准化的作业方法 ,使企业 的精品意识 ,培养全员遵章守纪、按章 员工,从而形成意念上的共同军训,确保
管理高度统一,从而提高工作效率。实 作业、远离 “三违”的工作习惯。 军训效果最大化。
现最佳的工作绩效。 内化于心。在军训期间,辅以学习
福州超高压局在福建省电力系统 《赢在执行力》、《服从》、《细节决定成 “令行禁止”的战略行动
开展的准军事化管理活动中,没有流于 效》等书籍和相关资料,学习军人铁的
形式,而是通过准军事化管理的实施。 意志、铁的纪律、铁的作风 ,使员工 自觉 对任何企业来说,再完美的战略,
打造 自身军队式的执行力和控制力,用 认识到 “服从是成就优秀员工的第一 如果得不到严格执行,也只能是 “纸上
不懈的实践和具体的行动 。塑造了一支 步”,感悟出 “严与爱”、“情与法”的真 谈兵”,要确保 目标完成到位就必须
朝气蓬勃、具有高昂创业激情的职业化 正内涵。体会到安全上的 “严”就是对员 “以军队的纪律要求员工,以军人的天
员工队伍。 工真正的 “爱”,从内心深处感悟到推行 职强化执行”。
准军事化管理是培养高素质员工队伍的 首先 ,企业通过制定详尽的规则和
“神形兼备”
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