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菏泽学院专业介绍
1、汉语言文学
开设的主要课程:现代汉语、古代汉语、中国古代文学、中国现代文学、中
国当代文学、文学理论、写作、外国文学、中学语文教学法、逻辑学、书法、美
学、马列文论、古代文论、民间文学、音韵学、训诂学、影视文学、文章学、秘
书学、文学创作论等。
培养目标:培养具有汉语言文学基本理论、基础知识和基本技能的中学语文
教师及党政机关、企事业单位等社会需求的文案工作人员。
2、历史学
开设的主要课程:大学外语、计算机应用基础、法律基础、中国古代史、中
国近代史、中国现代史、中华人民共和国史、世界古代史、世界近代史、世界现
代史、世界当代史、历史科学概论、地方史、中国历史地理、历史文选、中国传
统文化概论、中国史学史、中国古代经济史、中国古代思想史、中国近代经济史、
中国近代政治思想史、中国现代政治思想史、世界文化史、西方文化史等。
培养目标:培养品德优、基础厚、知识宽、能力强、身心健、素质高,能胜
任中学历史及相近学科教学的新型教师和其他教育工作者。
3、思想政治教育
开设的主要课程:马克思主义哲学、科学社会主义、政治经济学、逻辑学、
中共党史、马克思主义经典著作选读、当代国际政治与国际关系、邓小平理论概
论、法学概论、中学思想政治课教学法等。
培养目标:立足21 世纪,根据社会主义市场经济和九年制义务教育的需要,
培养品德优、基础厚、知识宽、能力强、身心健、素质高,能胜任高、初中思想
政治课教学的新型师资和其它教育工作者。
4、劳动与社会保障
劳动与社会保障专业分劳动经济方向和社会保障方向。
劳动经济方向主要课程: 西方经济学、社会主义经济学、管理学原理、社
会学、财政学、劳动经济学、人力资源管理学、劳动关系学、社会保障学、劳动
社会学、劳动心理学、劳动法、组织行为学、就业理论、工资理论与薪酬管理学、
中国历代劳动人事管理思想、劳动人事统计学、人才素质测评、劳动争议与仲裁、
人力资源信息系统应用等。
社会保障方向主要课程:管理学、西方经济学、社会学、人口学、保险学、
财政学、行政管理学、社会保障统计、社会调查研究方法、人力资源管理、社会
保障概论、劳工关系、社会保障法、社会保险学、薪酬管理、发展与就业、社会
福利与社会救济、社会保障基金管理、管理信息系统等。
培养目标:培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技
术与方法,能在国家劳动与社会保障部门、教学与政策研究部门、人事部门、各
类企事业单位从事劳动和社会保障工作的高级复合型人才。
5、英语
开设的主要课程:综合英语、英语阅读、英语听力、英语语音、英语口语、
英语视听、英语语法、英语写作、中学英语教学法、中学英语教师职业技能、英
语语言学、英语文体学、英语词汇学、翻译、英美文学、英美国家概况、英语国
家社会与文化入门、第二外语(日语、俄语)等。
培养目标:培养具有扎实的英语语言基础知识和语言基本技能、熟练的英语
语言运用能力、能够在高等、中等学校进行英语教学和教学研究的教师及能够在
党政机关、企事业单位从事经贸业务洽谈和文献资料翻译的工作人员。
6、财务管理
开设的主要课程:基础会计、统计学原理、管理学原理、财政学、货币银行
学、管理信息系统、会计电算化、证券投资、财务会计学、经济法、企业管理、
财务管理原理、中级财务管理、高级财务管理、财务分析与评价、网上支付与结
算等。
培养目标:培养具有扎实的财务、金融、管理、经济、法律等方面的理论基
础,并能够熟练运用财务管理基本理论、方法、技巧和计算机知识,在政府部门、
事业单位、金融机构和各类企业从事财务管理相关工作以及在教学和科研机构从
事教学和科研工作的专门人才。
7、物流管理
开设的主要课程:高等数学、运筹学、西方经济学、管理学、统计学、会计
学、经济法、物流管理概论、物流企业管理、电子商务、采购仓储管理、供应链
管理、运输与配送、企业资源规划(ERP)、物流信息管理、数据库技术、国际
物流、网络营销、客户关系管理、国际货运代理、国际贸易实务、物流法规、物
流系统工程、三方物流等。
培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济发展需要的,系统掌握管理、
经济、法律等相关知识,既能适应物流管理需要,又能从事物流系统优化和物流
经营、管理、决策的复合型、应用型人才。
8、心理学
开设的主要课程:普通心理学、实验心理学、教育心理学、心理咨询与
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