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总经理工作细则 沈阳化工股份有限公司总经理工作细则 （第四届董事会第十次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为进一步提高公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的 管理水平和管理效率，进一步规范公司总经理、副总经理及其他高级 管理人员的议事方式和决策程序，保证总经理、副总经理及其他高级 管理人员能够合法有效地履行其职责，根据《中华人民共和国公司 法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法 规、深圳证券交易所等相关规定，以及《沈阳化工股份有限公司章程》 制定本细则。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第二条 公司设总经理一名，副总经理若干名，财务负责人一名，均 由董事会聘任或者解聘。 第三条 总经理对董事会负责，根据董事会的授权，按所确定的职责 分工，主持公司的日常经营管理工作，并接受董事会的监督和指导。 第四条 公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。公司应与总 经理及其他高级管理人员签订聘任合同。 第五条 总经理应当具备执行职务的职业道德水准和业务水平。 1 总经理工作细则 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或犯有破坏社会经 济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治 权利，执行期满未逾五年； （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经 理并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清 算完结之日起未满三年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负 有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员。 第七条 本细则第五条、第六条适用于公司副总经理、财务负责人及 其他高级管理人员。 第八条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务 的人员，不得担任公司的高级管理人员。 第九条 董事可受聘兼任总经理，副总经理或者其他高级管理人员， 但兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员的董事不得超过公司董 事总数的二分之一。 第十条 公司解聘总经理、副总经理、财务负责人及其他高级管理人 员的程序如下： （一）解聘公司总经理，应由公司董事长提出解聘建议，由董事会决 2 总经理工作细则 定； （二）解聘公司副总经理、财务负责人，应由公司总经理提出解聘建 议，由董事会决定； （三）解聘公司董事会秘书，应由公司董事长提出解聘建议，由董事 会决定。 第十一条 公司总经理、副总经理、财务负责人及其他高级管理人员 实行董事会聘任制，提名和聘任程序如下： （一）公司总经理由董事长提名，由董事会聘任或解聘； （二）公司副总经理、财务负责人由公司总经理提名，由董事会聘任 或解聘； （三）公司董事会秘书由公司董事长提名，由董事会聘任或解聘。总 经理、副总经理和财务负责人的聘期与董事会任期相同，可连聘连任。 第十二条 总经理、副总经理及其他高级管理人员聘期届满前辞职， 应提前3 个月书面通知董事会，合同另有约定的除外。董事会有权决 定是否批准，董事会未批准而擅自离职的，公司有权追究其责任。 第三章 总经理的职权 第十三条 总经理行使以下职权： （一）主持公