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我局人力资源信息化管理的现状与未来分析 --黄山会议汇报材料 根据局领导的指示，应朗新天霁软件技术有限公司的邀请，我局劳动工资保险处派两名同志（李臣、范国兴）参加了7月10日在安徽省黄山市召开的《朗新煤矿行业人力资源信息研讨会》，通过参加这次专业研讨会，使我们对企业内部的人力资源管理有了更深的认识，更使我们看到了当前煤炭行业人力资源管理的水平正在不断的提升。我们就会议的感受及对《朗新煤矿行业人力资源管理系统》的了解汇报如下，供领导决策参考。 黄山会议的主要内容 黄山会议的主要议题有五个： 1、黄悠立做了关于《学习型组织及企业战略人力资源管理》的专题报告（中国科技大学商学院教授，黄山市副市长，博士，MBA导师，资深人力资源专家）。 2、胡伟做了《集团模式下的人力资源管理及信息化建设》专题报告（MBA硕士，注册高级人力资源师，朗新人力资源资深顾问）。 3、马小丽做了《现代企业薪酬制度设计》的讲座（劳动工资管理资深专家，劳动和社会保障部劳动工资研究所研究员）。 4、胡东映做了《煤矿行业人力资源管理信息化发展趋势》的演讲（朗新天霁煤矿事业部经理）。 5、陈徐亚对《朗新煤矿行业人力管理系统》软件进行了介绍（朗新天霁煤矿事业部技术经理）。 以上报告受到了与会者的热烈欢迎，许多人从自身从事的人力资源管理岗位出发，进行了互动式的探讨，这一切迫使我们对我局人力资源管理工作进行了反思，同时也对未来的管理模式进行了展望。 朗新公司的背景资料 公司基本情况及业务内容 朗新信息科技成立于1996年4月，注册资金9000万元,现有员工800多人,年销售额3个亿。朗新信息科技是一家面向电信、电力、企业人力资源管理行业的关键业务支持系统的解决方案和服务提供商。公司通过了ISO9001质量体系认证。北京软件行业协会认定为软件企业。信息产业部系统集成一级资质认证企业，INTEL、高盛为公司主要股东。 朗新是北京中关村科技园区内专注于人力资源管理软件开发的高科技企业。朗新从1997年开始与劳动保障部合作开发人力资源管理软件，是国内最早从事人力资源管理软件开发的公司之一。2001年将原管理软件事业部从公司分出来，专业从事人力资源管理软件的研发，这就是北京朗新天霁软件技术有限公司。 朗新人力资源管理软件用户数已超过2万，行业、区域覆盖率达到100%，是拥有企业用户数最多的产品。朗新天霁是国内最大的企业人力资源管理软件提供商。朗新天霁总部设北京，在北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、武汉、重庆、沈阳、厦门、济南、合肥、南京等地设有十几个分公司、办事处，并拥有200多家代理商及几十家授权服务中心，有覆盖全国的完善销售与服务网络。其主要工作目标是： 致力于煤矿行业信息化推广与应用 煤矿行业人力资源管理信息化专业提供商 煤矿行业安全考勤管理系统提供商 煤矿行业人员定位与跟踪管理系统提供商 煤矿行业综合管理信息系统提供商 合作开发单位简介 劳动和社会保障部劳动科学研究所 朗新天霁管理科学研究中心 清华大学经济管理学院 软件资质 企业用户数超过2万家，是国内人力资源管理软件最大、最专业的提供商。 国家级科技推广项目。 劳动与社会保障部、各省市政府劳动部门，国家电力总公司、国家烟草总公司发文强力推广。 作为重要科技成果参加“建国五十周年成就展”。 中国软件协会评选的“国优”软件。 朗新人力资源管理系列软件功能特点 朗新结合淮南矿业集团等公司成功应用实践，联合劳动保障部劳动科学研究所，在总结国内优秀企业人力资源管理经验的基础上，借鉴国外先进的管理理念和实践经验，合力开发了《朗新煤矿行业人力资源管理系统》系列软件。主要特点： 功能强大、内容全面 结构合理 独具特色的“用户级”的二次开发功能 适用煤矿行业复杂性要求 “友好”的界面 软件设计充分考虑煤矿行业人员计算机素质的要求，界面设计简捷、功能一目了然，即使是初次使用者，也不会感到陌生。多页的录入界面，方便用户进行数据录入；树形结构显示部门列表，使部门人员情况直观清晰；丰富的提示信息，为用户提供了操作向导。 软件版本系列： V3.X小型企业版：适用于小型企业 V4.X大中型企业版：C/S局域网版本，适用于大中型集团企业 V6.X大中型企业版：B/S结构，适用于集团公司分布管理 考勤系统：考勤机、考勤软件等 适用于各类企业 三大系列产品，适合大、中、小型各类企业、单位。 软件结构： B/S结构：采用WEB方式，实现Internet办公方式 C/S结构：远程报盘：对于计算机网络不健全的集团企业，可以通过软件上报数据。 人力资源管理的功能层次及软件设计模块 软件的成本及收益分析 一、软件的投入分析 根据我们掌握的资料，这套软件应当是我局人力资源管理的首选软件。会议期间，我们与软件公