深圳信瑞达公司员工考勤管理制度.docVIP

深圳市信瑞达电力设备有限公司文件 信字XRD【2011】001号 签发: 李杰 员工考勤管理制度 为了严肃劳动纪律，加强考勤管理，现根据公司具体情况，制订本制度。 工作时间 1.1 根据公司实际情况，实行每周工作五天的工作时间制。 1.2 公司上下班时间为：星期一至星期五：上午8:30~12:00；下午13:30~18:00 1.3 公司按照国家法定假日休假。 二、考勤管理 2.1 员工考勤实行打卡考勤管理的方式，员工每天上、下班均需打卡，若漏打卡，需当天找所在部门主管或经理签字，特殊情况可推到当月最后一天，否则一律按旷工处理。 2.2 任何人不能代打，否则被打方与代打方均按旷工处理。 2.3 如因公办事外出者，均需主管领导同意后，填外出登记表；不登记者，按旷工处理。 2.4考勤员监督员工打卡。迟到员工仍然需要打卡，但必须注明晚到理由。 2.5所有不打卡、因迟到拒不打卡者，一律按旷工处理。 2.6行政事务部每月5日前根据考勤制度汇总违反考勤纪律的员工及相应的处罚措施报主管经理核定后处罚。 三、考勤规定 3