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装饰公司标准工程奖金制度 装饰公司标准工程奖金制度 ? ? 　　为体现多劳多的公平原则,根据企业发展现状及行业同行参考现制定天天装饰企业员工奖金制度:　　一．总经理:　　底薪:2500元　　提成:60万以内X0.6%=3600元　　60万----100万X0.8%=8000元　　100万及以上X1%=10000元　　二．副总：　　底薪：1800元　　提成：当月60万X?0.5%=3000元　　60---100万X0.6%=6000元　　100万?X1%=10000元　　全年完成奖励:?1000万??0.1%?1万??　　1500万??0.2%?3万　　三．工程部经理:?底薪1800元　　提成?0.5%　　全年完成:1000万??0.1%?1万　　1500万??0.2%?3%　　四．代理总监:　　1．水电总监奖金:　　公寓?80元每套　　别墅?120元　　2．泥工总监:　　公寓?80元每套　　别墅?120元　　3．木工总监:　　公寓?100元每套　　别墅?160元　　4．油漆总监:　　公寓?80元每套　　别墅?120元　　全年完成:1000万各总监奖励5000元,1500万奖励10000元　　以上年终奖金在全年安全生产,整体平均效益不低于26%毛利为前提　　五．设计部总监:　　底薪1200元+个人设计提成+管理津贴60