证券总经理绩效考核指标.docVIP

证券公司总经理绩效考核指标 姓 名 职 务 任职时间 指标 目标值 远超目标 (100—81) 超过目标 (80—61) 达到目标 (60—41) 低于目标 (40—21) 权重 资料来源 计划利润完成率 年计划 〉130% 〉110% 〉90% 〈90% 30% 财务部 满意度 改 革 规 划 风险控制 内部管理 100—81分 100—81分 100—81分 100—81分 80—71分 80—71分 80—71分 80—71分 80—71分 80—71分 70—61分 70—61分 60分以下 60分以下 60分以下 60分以下 15% 15% 15% 10% 集团公司总经理、分管领导 证券公司总经理室 费用控制率 年计划 〈85% 〈95% 105% 〉105% 15% 财务部 集团分管领导签字： 本人签名： 证券公司总经理绩效考核指标计分方法 1. 计划利润完成率 （资料来源：财务部） 低于计划60%计21分，完成计划140%计100分。 其它打分方法：以区间分差除以本区间率差得出每一个百分点对应的平均分值，然后计算。 2. 费用控制率 （资料来源：财务部） 控制率大于125%计21分，控制率小于