人力资源招聘分析资料.docVIP

目 录 第一部分 2010年一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况 一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况…………………… 本季度公共人力资源服务机构求职登记状况………………………… 本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况 … 本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析 ……………… 第二部分 2010年一季度北京市人力资源市场供求状况分析 一、公共人力资源服务机构供求总体状况………………………………… 二、社会职介机构供求总体状况…………………………………………… 三、人力资源市场供求主要特点…………………………………………… 第三部分 热点问题分析 一、乐观“后危机时代”的人力资源市场 丰台区职业介绍服务中心　 李学猛　陈默……………… 二、精品招聘会—提升招聘会效率的金钥匙 顺义区职业介绍服务中心 吴琪娜……………………… 第一部分 2010年一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况 一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况 本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有27899家，累计需求各类人员281009人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为69982人。（见表1） 表1. 供求总体状况 　 招聘单位户数 需求人数(人) 求职人数(人) 缺口数(人) 求人倍率( 本期有效数 27899 281009 69982 211027 4.02 二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况 按人力资源类别分组的供给状况 表2. 按求职人员类别分组的情况 求职人员类别 求职人数（人） 所占比重（百分比） 失业人员 32783 46.84 其中：其他失业人员 2307 3.30 就业转失业人员 29276 41.83 新成长失业人员 1158 1.65 其中：应届高校毕业生 212 0.30 外埠人员 19540 27.92 本市农村人员 8516 12.17 在业人员 3243 4.63 在学人员 5438 7.77 退休人员 462 0.66 合 计 69982 100.00 本季度，失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的46.84%、27.92%和12.17%，三项合计占求职总人数的86.93%。 （二）按职业分组的人力资源供给状况 表3. 按职业分组的人力资源情况 职业类别 求职人数(人) 所占比重(百分比) 单位负责人 1903 2.72 专业技术人员 10284 14.70 办事人员和有关人员 8820 12.60 商业和服务业人员 24738 35.35 农林牧渔水利生产人员 387 0.55 生产运输设备操作工 22617 32.32 其 他 1233 1.76 合 计 69982 100.00 本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的67.67%。商业和服务业的求职比重位居第一。 （三）按基本条件分组的人力资源供给状况 1.性别： 表4. 按性别分组的人力资源情况 性 别 求职人数（人） 所占比重（百分比） 男 39581 56.56 女 30401 43.44 合 计 69982 100.00 本季度，男性求职者略多于女性。 2.年龄： 表5. 按年龄分组的人力资源情况 年 龄 求职人数（人） 所占比重(百分比) 16-24岁 24751 35.37 25-34岁 20420 29.18 35-44岁 13584 19.41 45岁及以上 11227 16.04 合 计 69982 100.00 本季度， 16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体，占求职总数的35.37%。 3.文化程度： 表6 . 按文化程度分组的人力资源情况 文化程度 求职人数(人) 所占比重(百分比) 初中及以下 17928 25.62 高中 31120 44.47 其中：职高、技校、中专 12222 17.46 大学专科 12682 18.12 大学本科 7224 10.32 硕士生 1011 1.44 博士生 17 0.02 合 计 69982 100.00 本季度，高中学历的求职者是人力资源市场的求职主体，占求职总数的44.47%。 三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况 （一）按产业分组的人力资源需求状况 表7. 按产业分组的人力资源需求情况 产业 需求人数(人) 所占比重(百分比) 第一产业 2169 0.77 第二产业 58031 20.65