第五届团干培训策划.docVIP

河北大学第四届社团干部培训班 策 划 书 主办单位：共青团河北大学委员会 承办单位：河北大学社团联合会 一、培训主题： 培养优秀社团干部 发展特色校园文化 二、培训名称： 河北大学第四届社团干部培训班 三、活动背景： 河北大学社团联合会（以下简称社联）是在校团委的关怀指导下对全校所有注册学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生组织，是全校所有学生社团的组织和服务机构。社联近年来本着“扶植社团发展，繁荣校园文化”的宗旨，在校团委的领导下及全体老师和同学的努力下逐步发展壮大，并且带动了社团文化繁荣发展。社团活动涉及科技、学术、公益、艺术、体育等各个类别，已呈现出“百花齐放，百家争鸣”的态势。第二课堂气氛活跃，成绩喜人。 2008年对中国是不平凡的一年，两会召开、国家领导人换届选举、奥运会的举办，在这样的社会大环境下，作为当代大学生应紧跟时代潮流，作为学生先进代表的社团负责人更应该着眼大局，把握方向，努力探索，积极开拓我校社团事业的新格局。 社团干部是学生社团的中坚力量，对于学生社团的繁荣校园文化，促进校园精神文明建设有着重要的作用。经过调查表明：我校社团干部能够积极投身社团活动中，为社团发展献计献策，但在组织管理能力、人际交往能力、执行力等方面有所欠缺，我们面临的问题是社团骨干缺乏必要的工作经验，各社团之间缺乏沟通等问题，这些问题的存在制约着社团的进一步发展和社团文化水平的提升, 社团的发展不仅需要社联人和社团人的共同努力，还需要一大批优秀的社团领导人才。针对以上情况，在校团委的大力支持下我们举办了这届团学干部培训班。 四、培训目的： 1、集中整体优势，发掘团体智慧，总结河北大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势，结合我校学生社团的实际情况，为我校在新形势写的校园文化发展和学生团体组织管理提供的新的理论探讨和实践经验。 2、促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习一个良好的平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。 3、发掘和培养一批在社团组织管理和社团活动策划等方面具有突出才能的骨干人才，为我校社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我校“和谐校园”的建设打下坚实基础。 4、培养当代大学生时代感和责任意识，着眼大局，把握方向，努力探索，积极开拓我校社团事业的新格局。关注时政要闻、关注国计民生培养自己的主人翁意识。 5、通过本次培训要使学员能够更好的完善社团基础管理体系建,更好的管理和运转社团,充分理解团队合作精神,具备主动思考的能力,提高自身综合能力,学会选择恰当的活动主题和形式,提高活动的效率和质量;利用机会,锻炼学习,实现个人自身的收获;促进社团之间的交流,促进信息的资源和经验的共享.扩大社团影响力、繁荣校园文化，推进综合素质教育的进行，旨在促进我校各社团负责人领会两会精神，以更好、更高的姿态喜迎奥运。 五、培训组织机构 1、主办单位：共青团河北大学委员会 2、承办单位：河北大学社团联合会 六、培训准备与培训内容： （1）培训前期准备 1． 确定教学视频（两会工作报告影音资料、面试技巧、礼仪知识） 确定培训教室 确定讲师,准备教学材料 启动宣传工作 联系社团负责人,确定到会人员 2． 联系团队培训师,确定培训地点及培训用品 3． 通知 确定参加培训人员名单 制作培训班签到表（社联、社团两式） 确定各项事物是否准备到位 （2）培训中期安排： 1. 主讲老师： 第一讲：人力资源管理讲座或心理素质培训 第二讲：公文写作（活动申请书、活动策划书、邀请函、通知等） 第三讲：教学视频播放（两会工作报告影音资料、面试技巧、礼仪知识、国家时政要闻） 第四讲：议题报告（绿协、武协、爱心社、自强社、三余书法社、雁阵杂志社等） 注：当出现突发状况，如主讲老师有事，上述环节可交叉进行 六、活动内容： 1．主讲老师： a．河北大学社团联合会、学生社团干部的工作方法，介绍其领导艺术，指导社团发展与干部的培养方向。 b.个人综合素质培养，思想道德水平的提升，沟通能力、语言表达能力、人际交往能力的提高（如授予职场礼仪、面试技巧等）。 c.了解国家时政，紧跟时代潮流、与时俱进(如两会、民生、奥运、西藏问题)。 d.介绍社团的管理经验，注重社团干部结构的优化和组合，学生干部的领导、管理及组织能力提高。 e.现场提问环节，社团负责人可以现场向主讲老师就相关问题提问。 2.优秀社团： a优秀社长