劳动合同20110215.docVIP

劳 动 合 同 书 用人单位：（甲方） 劳 动 者：（乙方） 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名　　称： 乙方（劳 动 者）姓　　名： 性别： 　　　　　　　　出生日期： 年_ _月_ _日 　　　　　　　　居民身份证号码： 　　　　　　　　户籍所在地：__ ___ 　　　　　　　　现居住地址：__ ___ 　　　　　　　　邮政编码： 　　　　　　　　联系电话：__ ____ 甲方招聘员工，按有关规定，已报请有关部门批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。 合同类型及期限 合同类型为固定期限合同，期限为 年（或 个月），自 年 月 日至 年 月 日止，试用期限为 个月。 工作内容（工种）及职务 甲方聘请乙方 做市场营销工作，担任 职务，乙方的工作地点为 。 第三条 工作时间及休假 乙方实行不定时工作制 第四条 劳动报酬 甲方以提成形式支付乙方工资 1、乙方收入按公司年度营销大纲中相关规定执行，省总、地总、县总均实行底价承包政策，省总底价与地总底价的提成（差额）归省总；地总地价与县总底价提成（差额）归地总；县总赚取县总底价与供货价的提成（差额）。提成（差额）的支付方式采取月结方式，每月乙方将已销售的货款全部汇往甲方指定的账户；甲方在次月扣除乙方应承担的费用后，将余额一次性付给乙方。 底价承包：是指一切市场开发费用由承包者承担，包括房屋水电费、交通费、大店进门费、冲货补偿费及罚款、交通费、上车费等，乙方不得挪用货款开发市场。各级经理在市场上的铺货不能结款的风险（含企业倒闭）由经手人自行承担。 2、省总实行省总底价承包政策，省总是本区域内第一责任人，省内发生的一切费用及意外风险由省总承担（包括下级人员的工资、工伤责任等）；省总享受省总底价与地总底价的提成（差额），一切经营费用、损失、责任由省总承担。 省总对地总、县总等下面的欠款由省总承担，对在甲方办理了相关入司手续的，甲方相关部门协助清缴欠款，对没有办理有效相关手续的，证据链不齐的欠款，省总自行清理。 3、地总实行地总底价自主经营承包责任制，地总是第一责任人，地总对本区域内发生一切费用、损失、责任及意外风险均由地总承担（包括下级人员的工资、工伤责任等）；对其下面县总的欠款由地总承担，手续齐全的甲方可以协助清理，不能清回的由造成损失的本级负责人承担，上级负责人承担连带责任。 4、县总对自己经手的货物损失、相关责任承担风险，包括市场铺货不能结款的风险等（含倒闭企业不能结款的风险）。 5、货物退货按权责发生制界定责任，县总、地总离任无法交清的由省总交清。县总离任无法交清的责任由地总交清；市场交接应分清过期、临近效期等需承担退货费用的药品品种、数量，当时能分清应承担退货费用的由离任者承担退货费用，破损不能销售的由离任者承担。接收后的责任由接任者承担。对逃离市场，不做市场交接产生的近期、过期货物按离职者欠款处理，能做退货处理的，退货费用由离任者承担。因手续不全无法追缴的县总欠款由地总承担，地总欠款由省总承担。 6、对大店、连锁店“进店费”的交接，按受益情况，考虑时限由交接双方协商解决，无法协商等问题按甲方相关政策执行。 7、冲货责任按权责发生制由经营者本人承担，县总、地总离任补偿不了的由上一级经理承担。省总对本省的药品冲货按冲货文件承担责任。 第五条 双方的主要权利义务 1、甲方为乙方提供的产品必须是符合国家标准的合格产品，甲方需向乙方提供合法有效的经营手续，给予乙方适当的首次市场铺货； 2、甲方依据市场需要投入广告和指定促销措施，具体实施方案由甲方自主实施； 3、甲方有权对市场实施监督管理，对违规者依据相关规定处理； 4、乙方开发市场应当依据国家法律合法经营，遵守甲方经营秩序； 5、乙方的经营活动必须在合同规定的区域范围内和规定的产品价格进行合法经营，违规者按冲货规定赔偿损失； 6、不得兼营未经甲方允许的本公司产品，不得兼营其他厂家的任何产品，违规者甲方有权单方给予解除合同。 7、乙方享有其合理市场收入所得的成果的权利。甲方鼓励和支持乙方长期经营。乙方如因工作调动，正常离职等原因，造成损失的，按着修药法