17质量培训制度.docVIP

相关培训制度 8.2.1 内容 培训内容： ⑴《质量管理条例》培训 ⑵《质量管理条例》培训 ⑶法律法规培训 ⑷农民工夜校培训制度 8.2.2 《质量管理条例》培训制度 ⑴培训时间的规定 每周至少以座谈会的形式组织项目管理人员进行对《手册》内容的探讨学习，每个月组织管理人员针对专门的版块进行学习提高。 ⑵培训小组的组成 项目部专门成立了以项目经理为组长，项目总工为副组长，项目管理人员为组员的《质量管理条例》培训小组，负责组织项目管理人员对《质量管理条例》的学习。 ⑶培训方式 《质量管理条例》在初次培训时从宏观上把握，着重让项目管理人员提高对《手册》的一个整体性认识，提高对《手册》重要性的认识程度，对其整个思路有一个把握，在接下来的培训中，以专人负责专题的方式进行组织学习。例如规定项目总工负责《项目成本管理》这一专题的培训，事先通知管理人员结合实际，对“项目成本管理”这一模块有一个初步认识了解，然后专门组织项目管理人员进行探讨学习，并规定每个项目管理人员必须发表体会感想。 8.2.3 《质量管理条例》培训制度 ⑴培训小组的组成 成立了以项目经理为组长，项目总工为副组长，以项目管理人员及施工班组主要负责人为组员的《质量手册》培训小组。 ⑵培训方式：首先让项目管理人员从形式上对《质量手册》有一个认识，然后主要是结合施工现场出现的质量问题，从实质上了解《质量手册》的重要性，并且规定在每个月两次的“质量会议”上，要求项目管理人员交流对《质量手册》的体会和看法。 8.2.4 法律法规的培训制度 ⑴组织项目员工参加定期培训和其他形式的学习，每次学习要有记录，学习后及时考核。 ⑵学以致用、注重实效，学习内容主要以建筑行业法律法规为主，达到合法建设，保证建筑服务质量与安全的目的。 ⑶坚持业务学习与思想修养相结合的原则，正确处理德、才关系，提高业务能力的同时不断提高自身的道德素质，树立爱岗奉献的敬业精神，成为项目需要的德才兼备的人才。 ⑷党员、干部和项目管理人员应在法制建设中起到积极的带头作用。 8.2.5 农民工夜校培训制度 ⑴培训方式 ①项目部农民工夜校定期组织开展对农民工每人每月不少于2次，每次课时不少于2学时的农民工培训。培训采取集中讲课、观看教学光盘、现场观摩、各种班前教育、文艺演出等多种形式进行。 ②建立民工夜校档案制度，同时发给民工人手一册相应的学习记录证明卡，可作为劳务输出输入单位优先录用的先决条件。落实专人监督管理好职工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。工地民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度结合项目生产实际，进行安全教育、操作规程、技术交底、新工艺、新技术的学习；项目管理目标的宣传、管理制度的贯彻等各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班俎考核和优秀学员评比的重要依据之一教室内配备必需的教学设施，尽量做到功能多样专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱仍果皮纸屑，保持良好的卫生习惯注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁