暨南大学学生工作“十二五”发展规划.docVIP

暨南大学学生工作“十二五”发展规划 （征求意见稿，本周五下班前收回） “十二五”时期是暨南大学建设高水平研究型大学的重要战略机遇期。加强和改进大学生思想、政治、品德教育工作，加快学生工作模式的转换，对于提高人才培养质量，培养创新型人才，促进学生成才成长，确保学校发展战略目标的顺利实现，完成“面向海外、面向港澳台”的办学任务，具有十分重要的意义。为此，结合我校实际，特制定本规划。 “十一.五”期间发展状况 （一）基本建立了一支学生工作专兼职干部队伍。学校一直坚持“育人为本，德育为先”的原则，立足侨校，把人才培养作为根本任务，牢固树立将思想政治教育摆在首要位置的观念，不断采取切实可行的措施，努力建设一支具有理论素养、政治坚定、专兼结合、结构合理、战斗力强的学生工作干部队伍。2006－2010年辅导员人数分部是 ， ， ， ，人，现有的专职辅导员中，中共党员有 人，占 ％；有 ％的辅导员具有研究生以上学历；具有中级以上职称的 占％； ％的辅导员有副科以上职务。学校一直致力于学生工作干部队伍的高学历、高素质培养，规定凡进入专职学生工作干部队伍的人员必须有硕士研究生以上学历。对新任学生工作干部推行了“先培训、后上岗”的准入制，邀请校内外专家、学者和领导对学生工作干部进行侨务政策、“一国两制”政策、心理、就业等方面的专题培训，提高他们的政治素质和思想素质、分