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人均卫生费用分析 漱玉平民大药房数字分析 2002年5月至2010年12月 药店数量从1家至100家，用时：8年 平均每年12.5家速度开店 跨越济南、聊城、泰安 2010年突破5亿元销售 平均每家药店日均销售额：13888元 平均每年用于员工学习、培训费用在200万 危机的意识！ 坚定的信念！ 信任的意识！ 营销的意识！ 学习的意识！ 文化的意识！ 构建企业的文化的基本原则 1.强化以人为中心。 2.表里一致，切忌形式主义。 3.注重个异性。 4.不能忽视经济性。 5.继承传统文化的精华 　　 企业文化建设方法 1、晨会、夕会、总结会 2、思想小结 3、张贴宣传企业文化的标语 4、树先进典型 5、权威宣讲 6、外出参观学习 7、故事 8、企业创业、发展史陈列室 9、文体活动 10、引进新人，引进新文化 11、开展互评活动 12、领导人的榜样作用 13、创办企业报刊 　 S的含义： 1、三立的第一个字的字母； 2、三立的含义为：立德、立信、立志； 3、道德经：“一生二，二生三，三生万物。” 4、“超人”胸前的标志，代表帮助我们的使命：帮助 他人实现梦想，才是我们存在的价值； 太极图形演变: 多元和谐、循序渐进的精神； 背景蓝色： 三立人拥有大海般宽阔的胸怀，和天空般无限的发展平台。 打造中国医药零售行业