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中国地质科学院矿产资源研究所 申报2005年度中央国家机关“文明单位”的 报　　告 2005年，矿产资源研究所继连续两年获得“中央国家机关文明单位”以来，在国土资源部党组、中国地质调查局党组和中国地质科学院党委的领导下，在部精神文明建设办公室的指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐单位为目标，以党员先进性教育为动力，围绕科技创新体系和地质调查技术支撑体系建设，大力开展体现科技创新文化特点的基层精神文明创建活动，“三个文明”建设又取得新成绩。经所精神文明建设领导小组自检评议、所党政联席会议研究，认为符合中央国家机关文明单位的申报条件和要求。现将我所创建工作情况报告如下: 一、主要工作进展 1 加强理论武装，全面提高干部职工的思想政治素质 2005年，矿产资源研究所按照国土资源部关于开展“完善体制，提高素质”活动的工作部署和中国地质调查局、中国地质科学院的具体要求，认真组织广大党员和干部职工学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神。以全面落实科学发展观、构建和谐社会、加强资源所的改革和发展为主线，以保持共产党员先进性、增强干部素质、提高管理水平为内容，召开了2005年度党委工作会议和职工代表大会，认真总结了2004年全所行政工作和党建、党风廉政建设、文明单位创建工作，全面部署了2005年的行政和党建、党风廉政建设、精神文明建设工作。提出了《所2005年工作要点》。制定了《党委中心组2005年理论学习计划》，完善了党委中心组理论学习制度。在党员先进性教育活动和“完善体制，提高素质”活动中，所党政主要领导和中层干部分别参加了局和院组织的培训学习，党员重点研读了《胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》、《保持共产党员先进性教育读本》和《“三个代表”重要思想学习纲要》等书目。在系统学习的基础上，组织开展了保持共产党员先进性与党的建设、党风廉政建设；落实科学发展观；构建和谐社会与加快研究所发展等专题讨论。召开全所党员和干部大会，传达学习了党的十六届五中全会精神。组织干部职工学习了孙文盛部长关于《认真学习贯彻五中全会精神，提高资源对经济社会发展的保障能力》的辅导报告，进一步提高了班子成员、党员干部和职工群众的思想政治素质，增强了在新形势下做好矿产资源科研和地质调查工作的信心和决心。 2、紧密结合实际，深入推进党建和党风廉政建设工作 召开专门会议，认真传达贯彻全国国土资源系统、中国地质调查局2005年党风廉政建设工作会议及地科院纪检监察工作会议精神，提出了《所2005年党风廉政建设工作要点》，制定了《所2005年党风廉政建设任务分解和责任分工》，修订了《党风廉政建设责任书》制度。所党政一把手与处室主要负责人签订了2005年党风廉政建设责任书。召开党员和干部大会，认真学习中央关于《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，传达贯彻部党组动员部署会精神、学习讨论局党组关于学习贯彻《实施纲要》的实施意见，制定了本单位学习贯彻《实施纲要》的具体办法。组织党员和干部学习讨论《局系统领导干部违法违纪案例及分析。 按照中央统一部署和局党组、院党委工作要求，从2月至6月，所党委集中精力，组织全所党员认真开展保持共产党员先进性教育活动，圆满完成了动员学习、分析评议和整改提高三个阶段的工作，取得了比较明显的实效。在保持党员先进性教育活动中，所党委组织全体党员深入开展了党员先进性具体要求大讨论，形成了资源所“四个表率”和“三个模范”的党员先进性具体要求。我所组队参加地调局组织的先进性教育知识竞赛活动，在15个参赛单位中荣获一等奖。整改措施得到了较好的落实，广大党员和干部职工对这项工作的满意度较高。通过此项活动，我所党的基层组织建设得到了进一步加强，广大党员的理想信念进一步坚定，思想作风进一步改进，队伍的素质进一步提高，有力地促进了所的各项工作。 在保持共产党员先进性教育活动中，所党委重视发挥典型的示范作用，结合教育要求，组织开展向身边优秀共产党员学习的活动，举办了优秀共产党员先进事迹报告会。会上全体党员和入党积极分子认真听取了郑绵平、蔡宗仁同志先进事迹报告，同时组织全体党员收看了高级知识分子的楷模--马祖光的先进事迹录像报告。 郑绵平是我所盐湖与热水资源研究开发中心主任、研究员，现任中国工程院院士、中国地质科学院盐湖资源与环境研究重点开放实验室主任。71岁高龄的他仍奋战在青藏高原科研一线，多次获得国家科技成果奖，为我国西部矿业开发做出了重大贡献，事迹感人，催人奋进，是我们这个时代共产党员先进性的具体体现。今年8月11－12日中央电视台在《新闻联播》“时代先锋”栏目中向全国宣传报道了郑绵平的先进事迹，新华社发了通稿，《人民日报》、《