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中国人力资源服务行业迎来高速发展的代 　　人力资源服务业是一种企业对企业(组织)的服务，服务机构为各类组织的人力资源需求提供有效帮助，从而为经济社会各行业发展提供支持；其重要价值在于降低组织的管理成本，提高人力资源配置与使用效率，提升组织的核心竞争力；其对象是作为重要生产要素的人，通过促进人的开发和管理，实现既满足人才发展，又满足组织提高劳动生产率的双重作用。在欧美日本等成熟市场，人力资源服务业已发展成为一个较为完善的体系，不少大型人力资源服务企业，都有较长的发展历史，也是世界500强。随着国际化和专业化分工的进一步深化，近年来全球的人力资源服务业一直呈现高速发展的态势。 　　当前是我国人力资源服务业的最好时期 　　中国的人力资源服务业是随着改革开放的进程发展起来的，经过三十几年的发展历程，已经形成一个服务种类较为齐全、规模快速扩大、竞争日益激烈的新兴服务产业，而且日渐成为现代化服务业中的一个重要门类，为改革开放、促进就业、组织社保、增加税收、培养人才、繁荣经济、稳定社会，始终发挥着积极作用。当前是中国人力资源服务业发展的最好时期。 　　首先，宏观形势与市场机遇十分有利。国家从法律以及组织方断为人力资源服务业发展提供了有力保障；另一方面，国内经济社会的稳定与持续发展，以及人力资源的丰富，使人力资源服务业既有着广泛的市场需求，又获得了发展的根本保证。 　　2008年，《劳动合同法》的