工资套改中遇到的问题解答.docVIP

工资套改中遇到的问题解答 1、如何确认软件的版本与标准版本？ 2 2、在何处获得新的软件升级和标准？ 2 3、如何进行软件升级？ 2 4、如何使用软件授权文件？ 2 5、为什么在安装OFFICE2003的系统上软件授权无法使用？ 2 6、软件中的套改年限与手工计算的不一致？ 2 7、为什么没有大专以上不计算工龄的学习年限？ 2 8、为什么考核无结果年限会多一倍？ 2 9、套改界面显示的信息不正确为什么回到基本信息中无法修改？ 3 10、为什么审批后人员信息被锁定了。但我发现有的人信息录入错了，我改不了怎么办？ 3 11、审批部门审批后的套改数据还需要重新“初始化”和“套改”吗？ 3 12、新聘用的试用期人员（已聘任岗位）为什么不执行相应的岗位工资？ 3 13、新录用的试用期人员为什么会按照职务（岗位）执行工资？ 3 14、为什么没有职务（岗位）工资？ 3 15、为什么没有级别（薪级）工资： 3 16、为什么双肩挑人员没有按照双肩挑信息套改？ 3 17、为什么套改后工资已经正确但软件仍显示“不合格”？ 3 18、为什么野外测绘（地勘）人员不执行相应的工资？ 3 19、为什么教护试用期人员不执行教护10％？ 3 20、某人按下一职务套改比按现任职务套改结果高，为什么软件只按现任职务套改？ 3 21、原来执行教护10％的人员现在不执行10％在软件中如何处理？ 3 22、进入套改审批界面后，提示窗口“请选择您的审核权限”，该如果选择？ 4 23、当点击“全批”图标按钮后，人员增资名单中的基层意见、主管意见或审批意见已经审批上了。为什么单位审批表（即单位汇总表）仍是空白？ 4 24、为什么我打印出来的增资名单不是整张表，而是一部分或者是最后一列或一条线打印不出来？ 4 25、打印时为什么我的人员增资名单或存档表打印不出来？ 4 26、为什么打印出来的个人存档表发现学历和学位堆叠了，该怎么解决？？ 4 27、我只想打一个人的存档表，怎么操作啊？？ 4 28、在“套改审批”界面里，我看到的增资名单为什么和打印出来的不一样呢？ 4 29、套改后发现某个人的信息录入错误了，更改完，重新进行套改后，所有工资项都对了， 套改审批界面里人员的增资名单已经是对的数额了，那为什么单位审批表中的数额不变呢？ 4 30、为什么录入学历信息但是套改后不按照学历执行工资？ 4 31、为什么离退人员在套改界面显示的信息都对可是却无法套改出离退休费？ 5 32、为什么事业单位离退休在套改审批后却在单位汇总表中的机关一项中统计出来？ 5 33、退休无职务人员在软件中如何填写？ 5 34、享受原工资100％退休的老专家在软件中如何填写？ 5 35、享受原工资100％退休的老工人？ 5 36、离退休信息里的基本离退费与历次工改信息里的06工改前基本离退是一样的吗？ 5 37、工资管理中见习试用指的是什么？新进人员怎么录入？ 5 38、工资日常管理中的升级、升档适用那类人员？ 5 39、级别滚动是什么意思？怎么操作？ 6 40、？ 6 41、？ 6  1、如何确认软件的版本与标准版本？ 解答： 进入软件后点击“帮助”(“关于”会弹出提示窗体，上面写明了当前使用的软件版本以及标准版本。 2、在何处获得新的软件升级和标准？ 解答： 登录/index.htm 或者/channel/download/index.asp 可以下载升级包和标准； 例如，升级包名称：人事工资2006版软件升级（适用范围：全部使用2006版软件单位），rsgzsj3.EXE； 标准名称：人事工资软件2006版标准更新（适用范围：辽宁省直、沈阳、抚顺、铁岭、阜新、盘锦、辽阳、锦州、朝阳），bzgx2.zip。 3、如何进行软件升级？ 解答： 在公司网站下载软件升级，名称如：rsgzsj1.EXE，关闭人事工资2006软件，双击升级文件执行，选择软件的安装目录（默认为“C:\POPWMS”），点击“完成”按钮后阶段需要等待一段时间。 升级结束后必须进入软件，点击“系统管理” (“标准管理” (“标准更新”选择最新的标准更新标准。 4、如何使用软件授权文件？ 解答： 授权文件不是文本文件，如从邮箱下载，文件类型要选择“所有文件”； 将获得的授权文件《license.br》复制：鼠标右键单击获得的授权文件(选择复制(鼠标左键双击打开程序安装目录（如：C:\POPWMS）(鼠标右键点击空白处(选择粘贴，这样就可以将授权覆盖已有的授权文件。 5、为什么在安装OFFICE2003的系统上软件授权无法使用？ 解答： 软件与OFFICE2003系统发生冲突，无法同时使用，即使将OFFICE2003卸载也无法使用。 6、软件中的套改年限与手工计算的不一致