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第四章 领导客体论 领导客体论 一领导客体的界定 二领导客体的特征 三领导客体与追随者 ２追随者的特征 ３追随者的划分 ４领导客体与追随者的区别 四 领导主体和领导客体的关系 领导主体和领导客体的关系 领导主体和领导客体相互转化 * * L/O/G/O 领导客体的界定 1 领导客体的特征 2 领导客体与追随者的区别 3 领导主体与领导客体的关系 4 领导客体是在领导活动中领导主体所涉及和所指向的一切事物的总和.包括被领导的人和被支配的物 领导客体的含义 领导客体中的人 领导客体中的物 领导客体中的人会受到传统意识,社会性质,社会地位,文化氛围等方面的影响 领导客体中的物是领导主体达到领导目标的条件因素;也是领导主体作用和改造的对象;它们对领导主体也有制约性 领导客体的服从性 领导客体的受动性. 领导客体的对象性 领导客体的最终决定性 1 ２ ３ ４ １追随者的含义 追随者(Follower) 是指在领导活动中与领导者具有共同的利益和信仰,并追随领导者实现共同的组织目标的人 1 2 3 ４ 追随的不仅是领导者,而且追随领导者树立的组织愿景,领导者承诺的理想 追随者具有自身的独立意识和选择意识 追随者是领导者的拥戴者,也是愿景的谋划者,实现者和分享者 追随者既可以来自于组织内部,也可以来自于组织外部,既可以是下级,也可以是上级 组织内的追随者和组织外的追随者 重要追随者和一般追