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调 查 问 卷
问卷填说明：
基本信息：：一年以内 一年至三年 三年至五年 五年以上
、：普通员工 基层管理人员 中层管理人员 专业技术人员 其他 、：生产部 财务部 质量部 研发部 采购部营销部 行政人力资源部 其他部门 问卷内容：公司目前的工作环境我觉得我目前的工作对公司有实际贡献在我的部门内同事间的意见沟通良好我可以自由的与直接主管沟通而不用担心有不良结果 管理阶层接受员工的建议填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法我和同事共同合作将好 我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助 公司内各部门、不同车间能进行有效的沟通我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合 我的直属主管能够考虑及处理的建议与意见 我清楚了解绩效的方法我很清楚我在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比 5 4 3 2 1 25 公司经常奖励绩效个人 5 4 3 2 1 26 公司的绩效评估标准客观公正 5 4 3 2 1 五、部门管理 27 我们部门内的职位设置、工作安排很合理 5 4 3 2 1 28 我们部门内的工作流程很规范和顺畅 5 4 3 2 1 29 我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明我很清楚我直属主管的工作能力与公司以公平合理方式对待员工 公司关心员工福利与工作情况 公司创造一个公开及信任的管理环境 为追求更高效率公司常做必要性的改变 对于我们执行工作提供必要的资源与支持 我现在拿到的反映了我对公司的贡献选择公司我在工作上常有机会来改善我的工作绩效 我的直属主管会帮助我完成个人目标公司能提供较好工作职务机会 5 4 3 2 1 对公司的其他建议
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