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创建股份公司精细化管理示范线
推进方案
中国中铁股份有限公司京新高速公路临白段
(阿盟境内)LBAMSG-2 项目总承包管理部
京新高速公路临河至白疙瘩段LBAMSG-2 标段工程
中国中铁京新高速临白段LBAMSG-2 项目总包部
精细化管理是科学管理的精髓,是做实做强企业的根本
前提。根据股份公司 2015 年工作会议安排和部署,2015 年
股份公司要在重点推进工程项目精细化管理的基础上,对所
有单位、各级机关、各业务部门和业务系统全面推行精细化
管理,要认真开展对标,寻找差距,按照“标准化、规范化、
集约化、信息化”的要求,制定目标、完善制度、落实措施,
整体推进,全面落实全员、全业务、全流程精细化管理。要
加强样板引路,在重庆地铁五号线和十号线、蒙华铁路、内
蒙京新高速公路等新开重点工程上开展工程项目精细化管
理“比宣贯、争落实、创示范线”的“比争创”活动,并不
断扩大推行范围。
按照股份公司工作会议要求,为了深化总包部精细化管
理工作和京新高速公路项目精细化管理示范线建设工作,总
包部制定了《中国中铁京新高速公路精细化管理实施细则》,
明确了总包部和项目部精细化管理目标、职责划分、管理方
法和要求,力争在 2015 年 8 月份实现京新高速公路精细化
管理示范线创建阶段目标,总包部和项目部高标准运行精细
化管理实现常态化。
一、总体工作目标
创建股份公司“精细化管理示范线”。
中国中铁京新高速公路临白段(阿盟境内)LBAMSG-2 项目总承包管理部 2
京新高速公路临河至白疙瘩段LBAMSG-2 标段工程
二、总体工作思路
以全面提高项目整体管理水平为总体目标,以股份公司
精细化管理办法为指南,以全面落实“13 化管理”和“12
大集中”为目标,以成本控制为核心,以流程管理、后台管
控和信息化建设为手段,依据“规定动作做到位,自选动作
有特色,创新动作有成果,全套动作有效益”的工作原则,
从源头控制入手,狠抓执行力建设,确保工程项目精细化管
理措施全面落地。充分发挥样板引路作用,不断发现和推广
先进经验,狠抓管理短板和薄弱环节,全力消除各参建单位
精细化管理水平差异,实现股份公司京新高速项目各参建单
位精细化水平齐头并进,整体优良。牢记股份公司精细化示
范线所赋予的责任,积极承担股份公司拟全面推广的精细化
新举措的试点责任,由点到面直至全线、积极稳妥推进、及
时总结推广试点经验,为全面落实精细化管理提供有益参
考。
三、工作重点
根据股份公司标准化、精细化“13 化管理”和集约化管
理“12 大集中”的总体工作思路,按照“标准化、规范化、
集约化、信息化”的要求,制定目标、完善制度、落实措施,
充分发挥总包部统筹、检查、督导、监管等职能,整体推进,
全面落实全员、全业务、全流程精细化管理。同时,结合项
目特点,总包部以“流程管理常态化、核心要素集约化、成
本控制核心化、量价双控刚性化、后台管理实质化、过程控
制信息化”为重点,通过“项目筹备六集中”、“项目前期策
划七统一”、“总包管理八管控”等措施,实现核心要素管理
中国中铁京新高速公路临白段(阿盟境内)LBAMSG-2 项目总承包管理部 3
京新高速公路临河至白疙瘩段LBAMSG-2 标段工程
集约化,不断提高总包部对项目管控能力,并通过逐级落实
责任、逐项督促检查、考核评比、奖惩兑现等措施,不断提
高各参建单位的整体管理水平,为股份公司总承包项目真正
探索出一条精细化管理之路。
四、具体工作思路
(一)从源头控制抓起,充分发挥总承包管理优势,全
面落实股份公司精细化要求,做到环环标准,步步规范。
1、强化领导,一岗双责,着重抓好组织机构建设
总包部成立京新高速创建精细化管理示范线领导小组,
由总经理、党委书记担任组长,副总经理、总工程师担任副
组长,总包部各部门负责人担任组员,全面负责京新高速精
细化管理示范线创建工作。要求各项目部(含物资供应中心)
逐级成立领导小组,逐层分解目标,逐级落实责任,形成“横
向到边、纵向到底”的全覆盖管理网络。精细化示范线创建
领导小组与项目管理委员会两个机构、一套人马,实行一岗
双
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